个体防护用品的有效使用期是指能达到有效防护功能最高指标的使用时间。( )

个体防护用品指（） 劳动防护用品的使用期限根据防护用品的而确定（） 防护用品的有效性评价是指（） 从业人员应按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。 从业人员上岗时，必领按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体涝动防护用品防护功能的个体劳动防护用品（） 从业人员上岗时，必领按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。 防护用品使用原则包括：防护用品应符合国家相关标准、在有效期内使用、正确使用（） 从业人员上岗时，必领按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废朔限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品（） 劳动防护用品防护功能失效或超过有效期限时，须立即（报废），不得使用 合理、有效、正确地使用劳动防护用品（） 安全工器具超过有效使用期限，不能达到有效防护功能指标的，即予以报废（） 安全工器具超过有效使用期限，不能达到有效防护功能指标的，即予以报修（） 个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（） 防护用品应在规定的更换期限和有效期内使用，各使用单位应定期对公用、备用的防护用品进行，及时清理过期失效的防护用品（） 根据《个体防护装备选用规范》，个体防护装备在使用或保管贮存期内遭到破损或超过有效使用期，应当报废。 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》安监总厅安健[2018]3号，安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期视检查、试验情况决定是否报废（） 从业人员上岗时，必领按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限或影响防护功能的个体劳动防护用品（） 手足防护类个体防护用品包括（） 劳动防护安全用品分为个体安全防护用品和集体使用的安全防护设施用品。() 个人防护用品按照防护部位分为头部防护用品、呼吸防护用品、眼面部防护用品、（）防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。