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劳动价值论是发展的理论
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劳动价值论是发展的理论
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劳动价值论是发展的理论
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主观题
劳动价值论是(? ? )。
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主观题
劳动价值论
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判断题
马克思的劳动价值论是是对古典政治经济学劳动价值论的批判、继承和发展()
答案
单选题
劳动价值论强调()
A.按劳分配、以劳取酬 B.劳动的基础性、重要性与源泉意义 C.创新劳动、诚实劳动、辛勤劳动 D.劳动是人类社会生存和发展的最基本、最重要的实践
答案
单选题
劳动价值论的核心是()。
A.商品的价值是由具体劳动决定的 B.商品的价值是由劳动强度决定的 C.商品的价值是由劳动熟练程度决定的 D.商品的价值是由劳动决定的
答案
判断题
巴师夏"经济和谐论"的理论基础是劳动价值论;()
答案
多选题
马克思劳动价值论的理论和实践意义()
A.为从物与物的关系背后揭示人与人的关系提供了理论依据 B.为剩余价值论的创立奠定了基础 C.揭示了私有制条件下商品经济的基本矛盾 D.扬弃了英国古典政治经济学的观点 E.揭示了商品经济的一般规律,对理解社会主义市场经济有指导意义
答案
多选题
劳动价值论又被称为客观价值论的原因包括()。
A.劳动价值论认为价值实体是客观的 B.劳动价值论认为衡量价值的尺度是客观的 C.劳动价值论认为人类无差别的一般劳动是客观的 D.劳动价值论认为社会必要劳动时间是客观的 E.劳动价值论认为生产商品所耗费的劳动是客观的
答案
单选题
劳动价值论又被称为()
A.有效价值论 B.无效价值论 C.理想价值论 D.客观价值论
答案
热门试题
劳动价值论是李嘉图全部经济学说的基础和出发点,李嘉图的劳动价值论是指()
简述马克思劳动价值论的理论和实践意义?
马克思劳动价值论的理论和实践意义在于
马克思的劳动价值论是()。
马克思的“劳动价值论”之所以叫科学的劳动价值论是因为讲具体劳动的形式()化。
马克思的劳动价值论:
马克思的劳动价值论()
马克思的劳动价值论()
马克思劳动价值论的理论和实践意义表现在()
马克思劳动价值论的理论和实践意义表现在:
马克思、恩格斯发展了英国古典经济学理论中的劳动价值论。
马克思通过对商品关系的深刻分析,形成了科学的劳动价值论。劳动价值论的内容包括
劳动价值论认为,商品是由()创造的
关于劳动价值论的发展过程,下列表述错误的是()
李嘉图的比较成本理论建立在劳动价值论基础上()
古典学派的劳动价值论中“劳动”是指()。
简述配第对劳动价值论的贡献。
李嘉图劳动价值论的内容有哪些?
劳动价值论认为,决定商品价值量的是()
劳动价值论认为,使用价值和价值的关系是()
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