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聘任科级管理岗位人员年龄男、女分别为()周岁以下,具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。
单选题
聘任科级管理岗位人员年龄男、女分别为()周岁以下,具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。
A. 40、38
B. 45、43
C. 48、45
D. 35、33
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聘任科级管理岗位人员年龄男、女分别为()周岁以下,具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。
A.40、38 B.45、43 C.48、45 D.35、33
答案
单选题
二线人员任职年龄:科级干部男年满周岁,女年满周岁()
A.60,50 B.55,50 C.60,55 D.58,53
答案
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A.45 B.50
答案
单选题
首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职人员的最高年龄是()
A.45 B.40 C.35 D.30
答案
单选题
根据公司干部管理有关规定,女性科级干部退出现职的年龄为周岁()
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答案
单选题
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答案
单选题
聘任和解聘公司高级管理人员由()决定。
A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.董事长
答案
单选题
首次招录,聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职的最高年龄是()
A.45岁 B.40岁 C.35岁 D.30岁
答案
单选题
晋升八级普通管理岗位(副主任科员)任职条件为:聘任九级管理岗位满()年,年满35周岁。
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答案
单选题
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答案
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