多选题

安全文化的四个阶段分为()

A. 本能
B. 依赖
C. 独立
D. 互助

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多选题
安全文化的四个阶段分为()
A.本能 B.依赖 C.独立 D.互助
答案
单选题
安全文化建设的四个阶段不包括()
A.自然本能阶段; B.严格监管阶段; C.强制管理阶段、集中管理阶段; D.自主管理阶段、团队管理阶段
答案
单选题
安全文化分四个阶段,下列有关严格监督阶段论述正确的是()
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度 B.各级管理层对安全责任作出承诺 C.员工的安全意识和行为往往是被动的 D.以上都是
答案
多选题
杜邦公司将企业安全文化建设描述为四个阶段为:自然本能反应()
A.严格执行 B.严格监督 C.自主管理 D.团队管理
答案
单选题
安全文化的四个层次之间的关系()。
A.相互联系、相互渗透、相互制约 B.互补关系 C.无联系 D.相互抵触
答案
单选题
企业安全文化包括:安全物质文化、安全制度文化、()、安全行为文化共四个方面
A.安全激励文化 B.安全精神文化 C.安全奖惩文化
答案
多选题
杜邦企业安全文化建设过程可以使员工安全行为模型描述为()四个不同阶段。
A.自然本能反应阶段 B.依赖严格的监督 C.独立自主管理 D.依赖企业安全文化建设 E.互助团队管理
答案
多选题
厦航空中安全文化中的“四个服从”指的是()
A.发展服从安全 B.效益服从安全 C.正常服从安全 D.服务服从安全
答案
多选题
厦航空中安全文化中的“四个不做”指的是()
A.低于安全标准的事不做 B.没有安全裕度的事不做 C.风险不可控制的事不做 D.没有安全保障的事不做
答案
主观题
核安全文化的发展有哪三个阶段?如何对安全文化进行评价?
答案
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