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我国煤矿生产安全状况较差的原因较多,但煤矿职工整体素质较差,法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。()
判断题
我国煤矿生产安全状况较差的原因较多,但煤矿职工整体素质较差,法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。()
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我国煤矿生产安全状况较差的原因较多,但煤矿职工整体素质较差,法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。()
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我国煤矿生产安全状况较差的原因较多,但煤矿职工整体索质较差、法律意识淡薄是不可忽视的主观因素()
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我国煤矿生产安全状况较差的原因较多,但煤矿职工整体素质较差,法律意识淡薄是不可忽视的主观因素()
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判断题
我国煤矿生产安全状况较差的原因很多,但煤矿职工整体素质较差,法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。
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判断题
煤矿安全培训的任务是全面提高煤矿职工队伍的安全素质,增强职工依法自我安全保护的意识,促进煤矿安全生产状况的稳定好转。
答案
多选题
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明()。
A.职工的权利 B.煤矿重大安全生产隐患的情形 C.煤矿应急保护措施 D.安全生产隐患和违法行为的举报电话
答案
多选题
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明()
A.职工的权利、义务 B.煤矿重大安全生产隐患的情形 C.煤矿应急保护措施、方法 D.安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门
答案
多选题
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明( )。
A.职工的权利 B.煤矿重大安全生产隐患的情形 C.煤矿应急保护措施、方法 D.安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门 E.职工的义务
答案
单选题
制定《煤矿安全规程》目的是为了保障煤矿安全生产和职工(),防止煤矿事故
A.财产安全 B.生命安全 C.就业机会
答案
判断题
煤矿企业应当为每位职工发放煤矿职工安全手册,但只收成本费()
答案
热门试题
《煤矿安全规程》制定的目的,是__________煤矿安全生产和职工人身安全,___________煤矿事故。
制定《煤矿安全规程》目的,是保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故。
为保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故,根据()制定《煤矿安全规程》。
《煤矿安全规程》制定的目的:保障煤矿安全生产和职工人身安全、防止煤矿事故()
《煤矿安全规程》制定的目的是保障煤矿安全生产和职工人员安全,防治煤矿事故()
制定《煤矿安全规程》的目的是保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故。
煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册,煤矿职工安全手册应当载明()。
为保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故,根据(),(),和《煤矿安全监察条例》制定了《煤矿安全规程》
为保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故,根据()文件,制定的《煤矿安全规程》。
煤矿职工安全生产的义务是什么?
《煤矿整体托管安全管理办法(试行)》对托管煤矿负有保证安全生产的主体责任()
制定《煤矿安全规程》是为了保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止()
煤矿职工安全生产的权利是什么?
煤矿企业没有及时为从业人员发放煤矿职工安全生产手册的,责令()。
为保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故,国家制定了()
我国煤矿安全生产形势总体稳定、持续好转,但安全形势依旧严峻。
我国煤矿安全生产形势总体稳定、持续好转,但安全形势依旧严峻()
我国煤矿的安全生产方针是()。
我国煤矿安全生产方针有:()
我国煤矿安全生产方针是:()。
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