领导应具备的现代人才观念有（）的观念；人人都可成才的观念；凭实绩考量人才的观念；包容人才合理错误的观念；爱护激励，养用并重观念

改革开放30年来，随着政治经济的变化，人们的人才观念、就业观念、消费观念等价值观念都发生了变化。这说明（） 现代教学改革应具备五观念 班组长应树立服务观念、市场观念、安全观念、质量观念和竞争观念等现代观念（） 符合“人才资源是第一资源，人人都可成才，人才就在群众中”的新人才观的衡量标准是（） 我国改革开放近30年来，随着经济政治的变化发展，人们的人才观念、就业观念、消费观念和价值观念发生了巨大变化。这一事实表明（） 现代领导者应树立哪些新的领导观念? 必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。 “人人都是人才，人人都可以成才”中的人才主要指（）。 现代市场营销观念的新发展有（）观念 现代人才的成长需要领导的关心和培养。企业培养人才的途径有()。 生产观念、产品观念属于传统市场营销观念;推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念属于现代市场营销观念 现代营销观念和传统营销观念相比（）。 产品观念属于现代市场营销观念 简述现代领导观念的基本特征。 法律面前人人平等属于现代的平等观念？ 领导观念的特点有（） 现代市场观念与传统观念有何不同？举例说明社会市场营销观念的含义 现代财务管理观念有（） 后现代美学观念有哪些？ 现代人才的素质规格包括（）