相关试题
换一换
人力资本支出一般包括（）。
A.员工薪资 B.福利 C.股票 D.期权 E.培训费
答案
人力资本支出一般包括（ ）。
A.对人力资本收益的分配 B.人力资本常规管理的费用 C.企业集团人力资本投资 D.人员重置成本 E.生产成本和销售成本
答案
一般的人力资本投资包括（）
A.各级正规教育 B.在职培训活动 C.用于改善健康状态所花费的时间和金钱 D.父母用于照看孩子的时间 E.寻找工作活动的时间 F.从一个地区向另一个地区的迁移
答案
狭义的人力资本一般包括（）
A.全体员工 B.董事会成员 C.经理班子成员 D.高级管理人员 E.高级技术人才
答案
人力资本收益分配一般包括（ ）。
A.员工薪资 B.福利 C.股票 D.期权 E.办公费
答案
狭义的人力资本一般不包括（）。
A.董事会成员 B.经理班子成员 C.高级管理人才 D.高级技术人才
答案
人力资本收益分配一般包括（ ）。
A.员工薪资 B.差旅费 C.股票 D.期权 E.办公费
答案
人力资本投资支出包括（ ）。
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时问支出
答案
人力资本投资支出包括( )。
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时间支出
答案
人力资本投资支出不包括（）。
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时间支出
答案
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人力资本投资支出不包括（ ）。
公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
(2016年11月)狭义的人力资本一般包括（）
人力资本投资的支出结构包括（ ）
(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括（ ）。
人力资本投资支出的形式不包括（ ）。
人力资本投资中实际支出不包括（）
人力资本投资中实际支出不包括（ ）。
人力资本投资一般发生在（ ）层面。
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）的人力资本。
（ ）属于人力资本投资支出。
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
（）属于人力资本支出中的无形支出
（）属于人力资本支出中的无形支出。
( )属于人力资本的无形支出。
（）是人力资本的无形支出。
（ ）属于人力资本的有形支出。
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。
典型的人力资本类型不包括（）人力资本
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