主观题

()和辞退作为我国公务员的两个出口,体现了个人自主择业权和机关自主用人权的有机结合。

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主观题
()和辞退作为我国公务员的两个出口,体现了个人自主择业权和机关自主用人权的有机结合。
答案
多选题
依据我国公务员法,公务员被辞退的情形有( )
A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 C.组织或者参加非法组织的 D.受到记大过处分的 E.因犯罪受到刑事处罚的
答案
判断题
我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退
答案
多选题
我国公务员有下列情形之一的,予以辞退()。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职 B.不胜任现职工作,又不接受其他安排 C.因单位撤消、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的 D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
答案
单选题
下列情形中,我国公务员不应当予以辞退的是()。
A.在年度考核中,有一年被确定为不称职 B.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的 C.不胜任现职工作,又不接受其他安排 D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
答案
判断题
目前我国公务员共设置了27个级别()
答案
单选题
辞退公务员时,《辞退公务员通知书》应当()送达被辞退公务员本人。
A.书面 B.直接 C.邮寄 D.口头
答案
主观题
试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。
答案
多选题
我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员
A.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
答案
判断题
我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据()
答案
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