单选题

根据合同法律制度的规定,下列各项中,不会导致要约失效的是( )。

A. 拒绝要约的通知到达要约人
B. 要约人依法撤回要约
C. 受要约人对要约的内容作出实质性变更
D. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺

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单选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,不会导致要约失效的是( )。
A.拒绝要约的通知到达要约人 B.要约人依法撤回要约 C.受要约人对要约的内容作出实质性变更 D.承诺期限届满,受要约人未作出承诺
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,不会导致要约失效的是( )。
A..拒绝要约的通知到达要约人 B..要约人依法撤回要约 C..受要约人对要约的内容作出实质性变更 D..承诺期限届满,受要约人来作油承诺
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()。
A.要约人依法撤回要约 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺 D.受要约人对要约内容做出实质性变更
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()
A.要约人依法撤回要约 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺 D.受要约人对要约内容作出实质性变更
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()
A.要约人依法撤回要约 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺 D.受要约人对要约的内容作出实质性变更
答案
主观题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()
答案
多选题
(2020年)根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形的有( )。
A.要约人依法撤回要约 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺 D.受要约人对要约的内容作出实质性变更
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约邀请的有()。
A.拍卖公告 B.招标公告 C.招股说明书 D.寄送的价目表
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约邀请的有(  )。
A.拍卖公告 B.招股说明书 C.寄送的价目表 D.悬赏广告
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约邀请的有( )。
A.寄送的价目表 B.拍卖公告 C.招标公告 D.招股说明书
答案
热门试题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约邀请的有( )。 根据合同法律制度的规定,下列情形中,不属于要约失效原因的是()。 根据合同法律制度规定,下列各项不得撤销要约的情形有() 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有( )。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有( ) 根据合同法律制度的规定,下列各项中,不属于要约邀请的是() 根据合同法律制度的规定,下列各项中,一般为要约的是( ) 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有 根据合同法律制度的规定,下列要约中,要约人可以撤销的是()。 根据合同法律制度的规定,下列要约中,不得撤销的有()。 根据合同法律制度规定,下列要约中,不得撤销的情形有( )。 根据合同法律制度的规定,下列选项中,要约生效的是() 根据合同法律制度的规定,下列要约中,不得撤销的有() 根据合同法律制度的规定,下列情形中,构成新要约的有() 根据合同法律制度的规定,下列情形中,不得撤销要约的有() 根据合同法律制度的规定,下列各项中,导致合同的权利义务终止的有(  )。 根据合同法律制度的规定,下列关于要约的表述中,正确的是()。   根据合同法律制度的规定,下列肯定属于要约邀请的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,不能导致劳动合同终止的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
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