通常情况下,( )。
A. 实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确
B. 实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确
C. 实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场
D. 实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换
E. 实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
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