主观题

“代维队伍建设”包括“代维队伍管理”和()两部分内容。

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主观题
“代维队伍建设”包括“代维队伍管理”和()两部分内容。
答案
单选题
“代维队伍建设”中,代维队伍管理、应知考试成绩、应会考试成绩各占()分。
A.40、30、30 B.50、25、25 C.40、25、35 D.50、20、30
答案
单选题
每支代维队伍维护()个标准热点。
A.50 B.100 C.150 D.200
答案
判断题
移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力,其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。()
答案
判断题
移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力,其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格()
答案
单选题
为加强运维队伍建设,配电现场运维向转变()
A.简单化、插拔式 B.共享化、插拔式 C.简单化、大数据化 D.插拔式、大数据化
答案
主观题
对于月度考核连续()个月低于考核标准的代维队伍,予以警告,并可酌情扣除当月代维费用,连续()个月低于考核标准的代维队伍,可以终止代理协议,取消代维资格。
答案
多选题
代维管理模板中的技术支撑队伍包括了哪三个层面的技术支撑队伍?()
A.代维事业部技术支撑队伍 B.省移动公司技术支撑队伍 C.移动分公司和代维办事处联合组建的技术支撑队伍 D.代维维护中心技术支撑队伍
答案
主观题
代维公司要在全省成立代维事业部,并下设()和技术支撑队伍。
答案
单选题
单项业务综合考评成绩=Σ(分公司半年度考核成绩)/2*()% 省公司年度检查成绩*()% 代维目标完成度*()% 代维队伍建设*()%。
A.10、30、30、30 B.10、20、20、50 C.10、30、20、40 D.20、30、30、20
答案
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