判断题

某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误。

查看答案
该试题由用户242****26提供 查看答案人数:26558 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户242****26提供 查看答案人数:26559 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误。
答案
判断题
某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误()
答案
判断题
知识型失误所造成的后果一定比技能型失误要严重。
答案
主观题
人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法
答案
主观题
人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法
答案
单选题
以下不属于技能型职业类型特点的是()。
A.偏好与物体打交道 B.喜欢机械、电机、制造等领域的职业 C.喜欢操作工具、机械 D.喜欢研究工作
答案
主观题
以下不属于技能型职业类型特点的是
答案
单选题
以下不属于柜员操作失误的是()
A.交易码错用造成认、申购业务与赎回业务等反向操作 B.录入系统时金额有误 C.录入产品代码有误 D.柜员严格按照理财合同操作,由客户确认所操作的理财产品要素
答案
单选题
按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()
A.错误理解程序 B.使用错误的程序 C.注意力分散导致失误 D.急于交班走捷径
答案
单选题
不属于外部失误产生的原因有:()
A.技术原因; B.知识缺乏; C.气象条件; D.信息原因。
答案
热门试题
下列哪种情况不属于过失误差() 下列不属于内部失误产生的原因有:() 过失误差既不属于系统误差,也不属于偶然误差() 下列不属于常见主题失误的类型的是 ( ) 以下不属于违反安全管理的失误是?() 演讲的时间少于预计的时间不属于失误。() 演讲的时间少于预计的时间不属于失误() 人为失误分为:Ⅰ.极限失误;Ⅱ.设计失误;Ⅲ.操作失误。 以下不属于重大工作失误的是() 不属于人误行为分类的是可变性失误() 人的失误指行为偏离了被要求的标准,但人的不安全行为不属于人的失误. 人的失误指行为偏离了被要求的标准,但人的不安全行为不属于人的失误. 人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是() 某精密零件加工企业,员工常常因操作失误受到伤害,厂长为了避免此类事故继续发生,从国外购进了一批新型加工设备,该设备有自动保护功能,即使员工操作失误也不会受到伤害,此设备属于本质安全中的()。 下列选项中,不属于导致公共决策失误的客观因素的是( )。 从人员因素来看,员工操作失误、工作技能匮乏和缺乏工作责任心是导致( )的主要原因。 不属于社会主义改造过程中的失误和偏差的选项是() 操作员操作失误、系统突然断电等故障属于 以下哪项属于对ECDIS系统操作所致的失误?() 因操作失误而导致系统数据丢失属于()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位