（）是指通过培育和发展人力资源市场，以市场机制为配置劳动力资源的基础性调节手段，实现用人单位和劳动者双向选择

市场经济有效配置资源是通过市场机制体系实现的，在市场机制体系中，居于核心地位的是（）。 社会主义只能通过市场机制来配置资源。 （） 以市场为中心的市场机制是社会主义市场经济运行和资源配置的基础机制（） 市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制，也是价值规律的实现形式。市场机制的核心机制是（） 市场机制是社会主义市场经济运行和资源配置的基础机制，市场经济只需要市场机制的调节（） 市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换实现配置的机制，也是价值规律的实现形式。下列不属于市场机制的功能的是（） 市场失灵，是指由于内在功能缺陷和外部条件缺陷引起的市场机制在资源配置的某些领域运作失灵，单纯靠市场机制难以实现资源最优配置的一种状态（） 《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责，作了哪些规定？ 市场机制在资源配置中的作用可以通过供求机制来实现（） 市场机制通过反映资源稀缺程度的价格信号，引导资源的优化配置和高效利用。（ ） 市场机制通过反映资源稀缺程度的价格信号，引导资源的优化配置和高效利用（） 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 市场机制对资源配置起（）作用 在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。 市场机制是市场经济中调节市场运行和实现资源配置的基本形式。（ ） 《人力资源市场暂行条例》规定，推进人力资源市场建设，发展性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平（） 在市场经济下，人力资源的配置是通过（）实现的 根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则（） 《人力资源市场暂行条例》规定，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则（） 市场机制是市场经济条件下资源配置的基本运行机制（）