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战略控制要做到(),应视各部门的业务范围、工作性质、对公司未来成长的贡献来制定不同的控制标准和方式,才能更好的适应不同业务的需要
单选题
战略控制要做到(),应视各部门的业务范围、工作性质、对公司未来成长的贡献来制定不同的控制标准和方式,才能更好的适应不同业务的需要
A. 适宜控制
B. 适时控制
C. 适度控制
D. 确保目标
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战略控制要做到(),应视各部门的业务范围、工作性质、对公司未来成长的贡献来制定不同的控制标准和方式,才能更好的适应不同业务的需要
A.适宜控制 B.适时控制 C.适度控制 D.确保目标
答案
单选题
各部门的信息披露对公司有益,原因是:()
A.它提供了特定部门的信息,有助于评价公司管理 B.减少了部门间的相互依赖 C.掩盖了部门间的转移效应 D.向竟争者提供了公司绩效的比较信息
答案
多选题
对公司各级安全检查,要做到“三定”“两不交”,其中包括()
A.定措施 B.定负责人 C.定检查日期 D.车间能整改的不交公司
答案
单选题
要做到党对公安机关工作的领导,必须坚持( )。
A.地级以上各级公安机关接受同级党委的实际领导 B.充分发挥政府机关的领导和保证作用 C.人民警察与党中央在思想上政治上保护高度一致 D.认真执行党委的决定,重大问题及时请示报告
答案
多选题
2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,在安全生产管理过程中,各部门都要做到( )。
A.宣贯“三强化、三严禁”的安全自律规范要求 B.落实红线管理,提高现场安全生产执行力 C.将红线管理要求纳入全员承诺签约 D.对员工违反安全生产红线的行为,都有制止和纠正的权利和义务 E.保证员工对于违章指挥有拒绝执行的权利
答案
多选题
风险控制要做到()
A.事前预防 B.事后预防 C.事中监控 D.事后评估
答案
多选题
具备战略思维,要做到:()
A.当问题发生时,不仅仅只是解决具体问题,而是通过组织架构 B.对工作规划了然于胸,目标清楚 C.关注公司发展战略的最新变化和动态调整,主动思考战略变化对自身的最新要求。 D.对市场没有敏锐的洞察力,很少考虑市场需求。 E.能“见微知著”,超前预见事情发生的可能性,做好完全准备,工作中随时做好备选方案。
答案
多选题
具备战略思维,要做到()
A.当问题发生时,不仅仅只是解决具体问题,而是通过组织架构、业务与管理流程、团队人才发展机制等角度进行思考,以避免问题再次发生 B.对工作规划了然于胸,目标清楚、思路清晰,预见风险并制定措施 C.关注公司发展战略的最新变化和动态调整,主动思考战略变化对自身的最新要求 D.对市场没有敏锐的洞察力,很少考虑市场需求 E.能见微知著,超前预见事情发生的可能性,做好完全准备,工作中随时做好备选方案
答案
单选题
各部门职权范围内的业务工作,一般以形式向公司所属各单位行文()
A.公司文件 B.公司党委文件 C.部门文件 D.部门函
答案
多选题
对待重大服务投诉必须本着主动积极的态度,各级行、各部门要有责任意识,不得推诿扯皮、反应迟钝,要做到(),避免投诉升级
A.早预防 B.早发现 C.快反应 D.快处理 E.慢处理
答案
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进行自我控制要做到()
有效控制的要做到()
公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责,做到责任分担,并实行下级对上级的安全逐级负责制对业务范围内的安全工作负责,安全监督体系负责安全工作的综合协调和监督管理()
各地区各部门各单位党委(党组)领导班子成员在统战工作中要做到“三带头”,其中很重要的就是要带头广交深交朋友()
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调度工作要做到()
各部门、各专业要将的要求贯彻始终,对业务范围内电网、人身、设备、网络信息等安全工作真抓落实、一抓到底()
公司2020年年中会提出,关于战略实施,要做到()
全面实施科技兴军战略,要做到()
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全面预算可以明确工作目标;协调各职能部门的关系;控制各部门日常经济活动;考核各部门工作业绩。()
公司应建立良好的内部协调机制和信息采集制度。负责投资者关系工作的部门或人员应及时归集各部门及下属公司的()等信息,公司各部门及下属公司应积极配合。
各部门、分公司对施工考核工作有()
工作票填写要做到()
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