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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。
单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。
A. 1.1型
B. 9.1型
C. 1.9型
D. 9.9型
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单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
A.1-1型 B.9-1型 C.1-9型 D.5-5型
答案
主观题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境
答案
单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境
A.1-1型 B.5-5型 C.9-1型 D.1-9型
答案
单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境
A.9-1型 B.1-1型 C.1-9型 D.5-5型
答案
主观题
管理方格理论有()代表性的领导类型。
答案
单选题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。
A.1.1型 B.9.1型 C.1.9型 D.9.9型
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主观题
中国大学MOOC: 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, 哪一种领导方式是对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。()
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
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根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。
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