单选题

()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A. 人力资本的战略管理
B. 人力资本的价值计量
C. 人力资本的绩效评价
D. 人力资本的激励与约束机制

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单选题
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
A.人力资本的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束机制
答案
单选题
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
A.人力资源的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束
答案
单选题
(2015年11月)(  )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
A.人力资源的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束
答案
主观题
简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段
答案
多选题
企业集团人力资本战略的实施包括()重要阶段。
A.战略的统一认识阶段 B.战略的计划阶段 C.战略的控制阶段 D.战略的实施阶段 E.战略的评估阶段
答案
主观题
简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段。
答案
主观题
简述企业集团人力资本战略实施的模式。
答案
多选题
要使企业集团人力资本战略有效实施,(  )。
A.管理人员要帮助员工统一认识 B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动 C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力奋斗 D.管理人员要帮助员工接受企业的文化 E.管理人员要帮助员工认同组织的价值观、信念以及行为准则
答案
多选题
企业集团人力资本管理的特点是()。
A.企业集团人力资本的整合与协同效应 B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 C.以母子公司之间的人力资本管理为重点 D.人力资本管理具有多种层次结构 E.人力资本管理具有管理优势
答案
多选题
企业集团人力资本管理的内容包括()
A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本投资 E.人力资本绩效评价
答案
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