员工对于本人的薪资，应该（）

薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系 员工参加经公司批准的专项培训，费用超过员工本人参加培训时（）薪资标准的，公司将与员工签订《培训协议》，约定培训结束后不超过两年的服务期 打听其他员工的薪资水平，或向其他员工或竞争对手透露自己的薪资水平，属于行为（） 员工之间是可以互相讨论薪资的（） 员工之间不得相互打探对方的薪资状况，并负责对自己薪资状况保密（） 设有一个员工关系EMP（员工号，姓名，部门名，职位，薪资），若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资，则相应的SELECT语句为：SELECT部门名,AVG（薪资）AS平均薪资FROMEMPGROUPBY（）HAVING（）将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EMP关系中的 某企业部门关系模式Dept（部门号，部门名，负责人工号，任职时间），员工关系模式EMP（员工号，姓名，年龄，月薪资，部门号，电话，办公室）。部门和员工关系的外键分别是（ ）。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下：SELECT 员工号，姓名，部门名，月薪资FROM EMP Y, DeptWHERE (请作答此空)AND月薪资=(SELECT Max( 月薪资)FROM EMP ZWHERE ( ) 某企业部门关系模式Dept（部门号，部门名，负责人工号，任职时间），员工关系模式EMP（员工号，姓名，年龄，月薪资，部门号，电话，办公室）。部门和员工关系的外键分别是（请作答此空）。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下：SELECT 员工号，姓名，部门名，月薪资FROM EMP Y, DeptWHERE ( )AND月薪资=(SELECT Max( 月薪资)FROM EMP ZWHERE ( ) 某企业部门关系模式Dept（部门号，部门名，负责人工号，任职时间），员工关系模式EMP（员工号，姓名，年龄，月薪资，部门号，电话，办公室）。部门和员工关系的外键分别是（ ）。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下：SELECT 员工号，姓名，部门名，月薪资FROM EMP Y, DeptWHERE ( )AND月薪资=(SELECT Max( 月薪资)FROM EMP ZWHERE (请作答此空) 终端员工每月发放薪资的日期是几号（） 正式员工薪资组成包括：基本工资、（） 公司以（）作为员工的薪资福利停发日 《员工离职管理办法》员工离职时，薪资核算截止日期为（） 每月每个员工处罚累计金额不得超过该员工薪资的20%（） 设有一个员工关系EMP（员工号，姓名，部门名，职位，薪资），若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资，则相应的SELECT语句为：SELECT部门名,AVG（薪资）AS平均薪资FROMEMPGROUPBY（）HAVING（请作答此空）将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EM 设有一个员工关系EMP（员工号，姓名，部门名，职位，薪资），若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资，则相应的SELECT语句为：SELECT部门名,AVG（薪资）AS平均薪资FROMEMPGROUPBY（请作答此空）HAVING（）将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EM 对于泄露或议论本人或他人的薪酬福利的员工，公司给予（） 员工请假期间薪资一律不计发（） 泄露员工薪资者，记小过一次（） 工伤假期间，员工薪资福利待遇不变（）