岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价

事件考核是考核岗位员工在考核期内发生的、影响其岗位职责正常履行的、过程性的行为（） 主管柜员及时处理解决营业中出现的问题，每( )履行检查辅导岗位职责，对各柜员的岗位职责执行情况进行认真检查。 对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员应当进行（），以提高适应新岗位职责任务的能力 防火巡护员工作岗位职责有（） 员工应认真履行岗位职责，严格执行规章制度，严禁以下行为（） 省联社的会计结算岗位人员从业准则中，专业胜任是要求会计结算岗位人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉（） 省联社的会计结算岗位人员从业准则中，专业胜任是要求会计结算岗位人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉（） 岗位胜任能力评价标准依据公司岗位胜任能力模型，按照岗位分类与层级的划分建立，包括哪几部分（） 直属单位应做好合同制员工劳动合同履行期间的考核工作，根据从事的岗位，以岗位职责、等为依据，定期考核合同制员工的工作能力、业务素质、工作绩效等，考核结果作为评判合同制员工是否胜任岗位工作的依据（） 顾问有确定员工岗位职责的权力（） 岗位资格培训的内容、标准和要求由（）制定，侧重于员工履行岗位职责应知应会的知识和技能 岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（）岗位职责等方面进行调查。 员工在岗期间出现哪些情况，取消岗位胜任能力资格，并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证（） 岗位胜任能力评价结果应在中应用（） 员工必须自觉遵守考勤和休假管理制度，认真履行岗位职责，不得无故（） 信息采集员应自觉履行以下岗位职责（） 老年照护(初级)人员应履行的岗位职责有 员工转岗培训：须按任职要求和岗位职责说明书进行培训（） 各级管理岗位人员在试用期间，享受相应的政治和薪酬待遇，可不履行所任职务的岗位职责（） 每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体（）