现代管理中，需要激发的冲突是（）。
A. 建设性冲突
B. 破坏性冲突
C. 日常冲突
D. 利益性冲突
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现代管理中，需要激发的冲突是（）。
A.建设性冲突 B.破坏性冲突 C.日常冲突 D.利益性冲突
答案
现代管理中,需要激发的冲突是( )
答案
现代管理中，需要激发的冲突是。选择一项（）
A.破坏性冲突 B.日常冲突 C.利益性冲突 D.建设性冲突
答案
现在管理中，需要激发的冲突是建设性冲突（）
答案
在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突（）
答案
在现代管理中，（ ）是管理的主体。
A.人 B.财 C.物 D.信息
答案
在现代管理中，（ ）是管理的主体。
答案
现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响，对于冲突，管理者应该采取的态度是（）
A.鼓励破坏性冲突发生和发展 B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展 C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
答案
现代管理理论认为，组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响，对于冲突，管理者应该采取的态度是（）
A.鼓励破坏性冲突发生和发展 B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展 C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
答案
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答案
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组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突
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