将企业产供销、人力资源管理和电子商务等多方面业务整合，实现物流、资金流、信息流统管理的系统称为( )

陡谜社颠银坑秧奴民．将企业产供销、人力资源和电子商务等方面业务整合擦珠粘霸料豪港惹越屿氧拾洽，实现物流、资金流、信息流统一管理的系统称为拍烈纽术围依（锣吸贿圾蹈）（） 人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。 电子商务组织管理中，组织结构与人力资源管理是两个毫无关系的概念。 行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。 行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（　　）、生产安全与健康等诸多方面。 企业人力资源管理的职能包括（）方面。 企业人力资源管理的职能包括（　　）方面。 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用，为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是（） 移动商务弱化了人力资源管理。 移动商务弱化了人力资源管理（） 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。 人力资源管理包含（)方面。 在人力资源管理方面（）。 根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（ ）阶段。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。  人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是(　　)。