根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. 劳动者不能担任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
查看答案
相关试题
换一换
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（）
A.李某患病，尚在规定的医疗期内 B.王某处于孕期 C.钱某在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 D.张某被人民法院宣告失踪
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有（）。
A.劳动者患病，在规定的医疗期内劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.劳动者被人民法院宣告失踪的 D.劳动者怀孕，在孕期内劳动合同期满的
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（ ）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.劳动者被人民法院宣告死亡 C.用人单位被依法宣告破产 D.劳动合同期满，但女职工在产期
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。
A.．劳动合同期满 B.．用人单位决定提前解散 C.．用人单位被依法宣告破产 D.．劳动者达到法定退休年龄
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列形情形中，不能导致劳动合同终止的是（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
答案
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（ ）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有(）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
使用微信扫一扫登录
