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工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员( )。
单选题
工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员( )。
A. 讨论解决问题的办法
B. 讨论安全防范措施
C. 撤离危险场所
D. 进行安全生产培训
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单选题
工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员( )。
A.讨论解决问题的办法 B.讨论安全防范措施 C.撤离危险场所 D.进行安全生产培训
答案
单选题
《安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位()。
A.发出警告,责令停业整顿 B.建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理 C.要求限期纠正 D.要求下达撤离命令
答案
判断题
工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位下令组织从业人员撤离危险场所()
答案
单选题
工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当如何处理()
A.报告安全生产监督管理部门 B.立即作出处理 C.及时研究答复 D.报告上级领导
答案
判断题
工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。
答案
单选题
工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理()
A.√ B.×
答案
判断题
依据《安全生产法》的规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理()
答案
单选题
《中华人民共和国安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位()
A.要求下达撤离命令 B.要求限期纠正 C.建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理 D.发出警告,责令停业整顿
答案
单选题
工会在发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《安全生产法》第五十七条规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当如何处理?()
A.报告安全生产监督管理部门 B.立即作出处理 C.及时研究答复
答案
热门试题
《安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权立即组织从业人员撤离危险场所。
()发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议。组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理。
()发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议,组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立刻做出处理
依据《安全生产法》,发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权( )从业人员撤离危险场所。
根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理()
根据《安全生产法》,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权( )从业人员撤离危险场所。
根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权( )从业人员撤离危险场所。
根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权()从业人员撤离危险场所。
发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权组织从业人员撤离危险场所()
根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权从业人员撤离危险场所()
根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权()从业人员撤离危险场所。
根据《安全生产法》的规定,发现危及生命安全情况时,工会有权向()建议组织从业人员撤离危险场所
依据《安全生产法》有关规定,()发现危及从业人员生命安全的情况下,有权向生产经营单位建议,组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理。
根据新修订的《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权从业人员撤离危险场所()
建筑施工企业工会组织发现危及从业人员生命安全的情况,有权向本企业建议组织从业人员撤离危险场所。
建筑施工企业工会组织发现危及从业人员生命安全的情况,有权向本企业建议组织从业人员撤离危险场所。
根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权采取紧急措施指挥从业人员撤离危险场所()
根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权从业人员撤离危险场所。(第五十七条)()
()发现危及从业人员生命安生的情况时,有权向生产经营单位建议,组识从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理()
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