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(),也称为业绩、效绩、成效等,反映的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果
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主观题
(),也称为业绩、效绩、成效等,反映的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果。
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(),也称为业绩、效绩、成效等,反映的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果
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单选题
人们在从事某种活动前的心理准备对后边所从事的活动的影响称()。
A.迁移 B.抑制 C.定势 D.原型启发
答案
单选题
( )也称强制选择业绩法,它是一种行为导向型的客观考评方法。
A.强迫选择法 B.加权选择量表法 C.锚定等级法 D.行为观察法
答案
单选题
( )也称强制选择业绩法,它是一种行为导向型的客观考评方法。
A.行为观察法 B.关键事件法 C.强迫选择法 D.行为定位法
答案
单选题
一般而言,我们从事某一种职业活动的最根本动机是()
A.实现自我价值 B.获得成就感 C.获得归宿感 D.获得物质利益
答案
单选题
生态足迹也称生态占用,是指特定数量人群按照某一种生活方式所消费的、自然生态系()
A.生态足迹是一种衡量对生态环境破坏程度的定性方法 B.生态足迹是判断某一国家或地区目前的可持续发展的状态的重要指标 C.生态足迹的值越高,人类对生态的破坏就越严重 D.日本每人的生态足迹远远超过日本土地、水源所具备的生产能力,所以日本只能利用别国资源
答案
主观题
宣叙调也称__,是一种__,用以代替__、__、__
答案
单选题
环境对某一种的最大承受量称()。
A.环境容纳量 B.种群相对密度 C.种群大小
答案
多选题
职业道德是在人们从事职业活动过程时形成的,是一种( )的约束机制。
A.内在的 B.强制执行 C.非强制执行的 D.法律要求的 E.外在的
答案
热门试题
按照管理活动论,会计是人们从事管理的一种活动。会计的确认、计量、报告、分析、监督、检查等方法只是手段,不是会计的目的。
绩效管理是对绩效()过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
为实现某一特定目的所从事的具体活动是指()
职业道德是人们在从事职业活动的过程中所形成的一种()的束机制
人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,称为( )。
绩效管理通过建立企业战略、目标分解、业绩评价,将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种()
为达到某一目的所从事的一系列活动是()
人们所从事的政治活动、社会改革、社会革命等活动都属于
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动()
法律援助,也称法律救助,是世界上许多国家所普遍采用的一种()
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动
物流客户服务表现形式是多样的。物流客户服务可以体现为一种具体活动、一种执行的标准或绩效水平,也可以表现为一种()。
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为实现某一特定目的所从事的具体活动称为()
( )是我国古代的一种健身术,也称“导引”。
( )是我国传统的国有企业所使用的一种劳动规范,也称生产岗位技能规范。
良心是蕴含在人们()的一种意识活动。
职业道德是指从事一定职业的人们,在长期职业活动中形成的一种行为规范。
()是指人们从事服务活动的主导思想意识,反映人们对服务活动的理性认识。
()是指人们从事服务活动的主导思想意识,反映人们对服务活动的理性认识
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