对医生的业务水平，工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是

对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（ ） 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（） 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 [卫生法规]对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（）（2.0分） 按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（）并接受培训和继续医学教育。 对医师的业务水平、工作乘机和执业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（） 受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行（）。 学校应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。 教师获聘上岗后，学校应对他的政治思想，业务水平，工作态度和工作成绩进行考核。 《教师法》规定的教师考核内容为“政治思想、业务水平、()、工作成绩”几个方面。 《教师法》规定的教师考核内容为“政治思想、业务水平、（）、工作成绩”几个方面。 教师的政治思想、业务水平、( ) 工作成绩是《教师法》规定的教师考核内容