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法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
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法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
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法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
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法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
A.对 B.错
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法约尔提出了“跳板原则”()
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法约尔提出了管理()条原则。
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法约尔提出了管理的()条原则。
A.六 B.十 C.十四 D.二十
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单选题
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单选题
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多选题
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答案
热门试题
法约尔根据自己多年的工作经验提出了著名的12项管理原则。()
古典管理学者法约尔明确指出了管理人员纵向协作的重要性,并提出“法约尔跳板”,强化纵向之间的协作()
在()一书中,法约尔提出了一系列管理的14条原则
为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包栝
法约尔提出的原则有()
等级制度(法约尔)
在法约尔看来,人员的报酬是其服务的( )
法约尔提出管理的职能为( )。
法约尔提出的管理职能是()
法约尔提出的管理职能是( )。
等级制度原则(法约尔)
为了避免等级链所导致的信息传递的延误,法约尔提出了用____来解决问题
法约尔提出企业的管理职能是()
法约尔提出的管理五职能是?
简述法约尔提出的管理五要素。
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跳板原则是法约尔在()中提出的。
法约尔提出管理普遍适用的原则有
科学管理理论是法约尔提出。()
法约尔提出的管理五要素包括计划()。
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