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只有通过奖赏的办法并利用强制、严密的监督、解雇等惩罚性的措施进行威胁,才能促使人们完成工作目标,是()的观点
单选题
只有通过奖赏的办法并利用强制、严密的监督、解雇等惩罚性的措施进行威胁,才能促使人们完成工作目标,是()的观点
A. X理论
B. Y理论
C. 双因素理论
D. 需要层次理论
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单选题
只有通过奖赏的办法并利用强制、严密的监督、解雇等惩罚性的措施进行威胁,才能促使人们完成工作目标,是()的观点
A.X理论 B.Y理论 C.双因素理论 D.需要层次理论
答案
单选题
通过奖赏患者的某种行为,达到治疗目的属于
A.认知治疗 B.脱敏治疗 C.阳性强化治疗 D.冲击疗法 E.社会技能训练
答案
主观题
惩罚性赔偿金制度
答案
单选题
民事责任重在惩罚性。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
判断题
民事责任具有惩罚性。()
答案
主观题
惩罚性赔偿金制度
答案
单选题
下列属于惩罚性赔偿的是( )。
A.返还财产 B.《消费者权益保护法》第49条中规定的双倍返还制度 C.恢复原状 D.重作、更换
答案
单选题
人员流动中的惩罚性措施是()。
A.辞退 B.辞职 C.资遣 D.调出
答案
热门试题
在我国,工伤保险具有惩罚性。
教师留大量的惩罚性作业,属于()
兼具补偿性和惩罚性的钱款是()
通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属于()
有惩罚性条款的信用中请表需要通过()途径发送给授信人。
有惩罚性条款的信用申请表需要通过()途径发送给授信人。
押金与定金相同,都具有惩罚性。()
通过增加令人厌恶的刺激以达到减少不恰当行为的惩罚性方法是()
试述惩罚性赔偿法律制度的意义。
下列属于经济法惩罚性责任的是()
在惩罚性责任中,较常用的形式是( )
适用惩罚性赔偿的必要前提是( )
试述惩罚性赔偿法律制度的意义
(单选题) 对补贴的惩罚性规定是( )。
工伤保险是法定的强制性社会保险,它是由政府监管,社保机构经办的社会障制度,具有惩罚性()
国家专门机关为保护和恢复法律秩序而对于违法行为者实施的惩罚性强制措施,称为()。
新《商标法》没有引入惩罚性赔偿制度。
民事责任中的惩罚性责任方式是指()
下列选项中,不属于惩罚性责任的是( )
我国明确规定惩罚性赔偿责任的法律是 ( )
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