单选题

依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为个月的本人工资。()

A. r />
B. 11,9,7,5
C. 13,11,9,7
D. 15,13,11,9
E. 17,15,13,11

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多选题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。
A.供养亲属抚恤金 B.按月取得伤残津贴 C.一次性伤残补助金 D.一次性工伤医疗补助金 E.伤残就业补助金
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下()待遇。
A.供养亲属抚恤金 B.按月取得伤残津贴 C.一次性伤残补助金 D.—次性工伤医疗补助金 E.伤残就业补助金
答案
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,()
A.企业不安排岗位,但可领取一次性伤残就业补助金 B.企业安排合适岗位,并可领取一次性工伤医疗补助金 C.企业安排合适岗位,并为其缴纳各项社会保险费 D.企业不安排岗位,但可领取伤残津贴
答案
单选题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为个月的本人工资。()
A.r /u003e B.11,9,7,5 C.13,11,9,7 D.15,13,11,9 E.17,15,13,11
答案
单选题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为个月的本人工资。()
A.r /> B.11,9,7,5 C.13,11,9,7 D.15,13,11,9 E.17,15,13,11
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,还是能够从事一定的劳动,其只能从工伤保险基金获得()
A.一次性工伤医疗补助金 B.一次性伤残补助金 C.一次性伤残就业补助金 D.一次性伤亡补助金
答案
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()
A.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 B.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金 C.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 D.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,存在不确定性的因素有()
A.劳动关系是否保留 B.劳动收入是否能够满足职工自身需求 C.是否对家庭还有净贡献 D.原工作岗位是否保留
答案
单选题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准分别为本人工资的。()
A.r /u003e B.90%、85%、80%、75% C.85%、80%、75%、70% D.95%、90%、85%、80% E.100%、95%、90%、85%
答案
单选题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准分别为本人工资的。()
A.r /> B.90%、85%、80%、75% C.85%、80%、75%、70% D.95%、90%、85%、80% E.100%、95%、90%、85%
答案
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职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为() 《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳()保险费 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为__。B() 《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括( )。 《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的,享受的待遇不包栝()。 职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇? 职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的() 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的。() 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为个月的本人工资。() 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的。() 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为个月的本人工资。() 依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,无法享受下列哪项待遇() 职工因工致残鉴定为5-6级伤残的,享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为1-4级伤残的,享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为5-6级伤残的,享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为1-4级伤残的,享受何种工伤保险待遇 《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为哪几级伤残的,可保留劳动关系,退出工作岗位()
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