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在公司如果发生的歧视事件或骚扰事件的程度较轻,公司管理人员可以立即采取书面方式警告歧视者或骚扰者()
单选题
在公司如果发生的歧视事件或骚扰事件的程度较轻,公司管理人员可以立即采取书面方式警告歧视者或骚扰者()
A. 对
B. 错
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单选题
在公司如果发生的歧视事件或骚扰事件的程度较轻,公司管理人员可以立即采取书面方式警告歧视者或骚扰者()
A.对 B.错
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判断题
对于各分公司发生影响公司外部形象、违反公司内部管控要求、部委管控要求重大事件,省公司根据各类事项的影响程度核定扣减的分值。()
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判断题
内部欺诈事件是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,包括歧视及差别待遇事件()
答案
单选题
发生或可能发生达到公司Ⅱ级或Ⅰ级应急响应级别的突发事件时,突发事件单位必须在事件发生后()内,向公司报告。
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答案
单选题
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答案
单选题
()指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件
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答案
单选题
发生重大危机事件,全公司()
A.我觉得谁说的有道理,就听谁的 B.官方声明才是唯一的信息出口 C.领导说的才是唯一的信息出口 D.谁都不要信,按照自己的判断来
答案
单选题
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A.南方电网公司; B.分子公司; C.地市级单位
答案
单选题
发生公司规定的电力事件,明确以下事件调查权限:发生四级事件,由组织调查()
A.公司 B.分子(省)公司 C.地市级单位 D.国务院
答案
单选题
公司认为有必要的其他事故或发生恶性事件的责任单位,责任单位有关领导要在事故或事件发生后的内到公司“说清楚”()
A.三天 B.一周 C.十天 D.两周
答案
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发生Ⅲ级突发事件,各单位请求公司给予支援或帮助的,启动公司应急响应()
如果事件A发生必然导致事件B发生,则称事件A 事件B,或事件B 事件A; 事件A与事件B至少有一个发生的事件,称为事件A与事件B的 ;事件A与事件B同时发生的事件,称为事件A与事件B的 ;事件A发生而事件B不发生的事件,称为事件A与事件B的 ;事件A与事件B不能同时发生的事件,称事件A与事件B ;事件A+B=Ω且AB=Φ,则称事件A与事件B
某事件刺激量等于该事件影响程度×()×该事件发生次数。
《上海分公司应急处置预案》中根据事件严重程度,把运行突发事件分为()类
运营公司管辖范围发生严重社会治安事件,对生产或运营秩序造成较大影响,属于突发事件()
发生事故以及恶性误操作、其他性质恶劣或造成严重影响的事件,事故事件发生单位应在事故事件调查结束后个月内,录制事故事件警示教育片,经上级公司直属机构或分子公司审核同意后,上报公司安全监管部()
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