单选题

在公司如果发生的歧视事件或骚扰事件的程度较轻,公司管理人员可以立即采取书面方式警告歧视者或骚扰者()

A. 对
B. 错

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单选题
在公司如果发生的歧视事件或骚扰事件的程度较轻,公司管理人员可以立即采取书面方式警告歧视者或骚扰者()
A.对 B.错
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判断题
对于各分公司发生影响公司外部形象、违反公司内部管控要求、部委管控要求重大事件,省公司根据各类事项的影响程度核定扣减的分值。()
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判断题
内部欺诈事件是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,包括歧视及差别待遇事件()
答案
单选题
发生或可能发生达到公司Ⅱ级或Ⅰ级应急响应级别的突发事件时,突发事件单位必须在事件发生后()内,向公司报告。
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单选题
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答案
单选题
()指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件
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答案
单选题
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A.我觉得谁说的有道理,就听谁的 B.官方声明才是唯一的信息出口 C.领导说的才是唯一的信息出口 D.谁都不要信,按照自己的判断来
答案
单选题
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答案
单选题
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单选题
公司认为有必要的其他事故或发生恶性事件的责任单位,责任单位有关领导要在事故或事件发生后的内到公司“说清楚”()
A.三天 B.一周 C.十天 D.两周
答案
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