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人员心理素质评定依据,实际中是根据每一种职业特点的要求,制定出相应作业人员的心理素质标准,作为选拔或评定人员的依据。
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人员心理素质评定依据,实际中是根据每一种职业特点的要求,制定出相应作业人员的心理素质标准,作为选拔或评定人员的依据。
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人员心理素质评定依据,实际中是根据每一种职业特点的要求,制定出相应作业人员的心理素质标准,作为选拔或评定人员的依据。
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良好的职业心理素质是从事某项职业的一个重要心理基础()
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从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为()
()指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。()
心理素质中的“素质”是( )。
教师心理素质分为一般心理素质和
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高职业心理素质的专业技术人员应该具备()心理特征。
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简述心理素质的明显特点。
简述心理素质的明显特点
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职业准备是小学心理素质训练的主要内容。()
导游人员良好的心理素质是导游活动成功的重要保证,导游人员的这种心理素质主要是指()
下列那一种表现可称为是创业者应有的良好的心理素质:如()
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每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同,对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也有不同的要求,所以,在进行职业决策时,应选择与自己的()相适应的职业。
结合实际,谈谈制约行政人员心理素质的因素及其培养途径。
心理素质的“素质”是()
创业者应具备的心理素质有()①独立、自主的心理素质②善于交流、合作的心理素质③敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质④克服盲目冲动的心理素质
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