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根据外派培训管理制度,单次培训费用不足元,不用签订培训协议,需配合人力资源部做好相关记录()
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用不足元,不用签订培训协议,需配合人力资源部做好相关记录()
A. 100
B. 200
C. 500
D. 1000
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单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用不足元,不用签订培训协议,需配合人力资源部做好相关记录()
A.100 B.200 C.500 D.1000
答案
判断题
单次培训费用不足1000元,不用签订培训协议()
答案
单选题
根据外派培训管理制度,员工年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.1000-2500 C.2000-3000 D.3000-5000
答案
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用15000元(含)~20000元的,服务期限是个月?()
A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.36个月
答案
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用500元(含)~5000元的,服务期限是个月?()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用10000元(含)~15000元的,服务期限是个月?()
A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.36个月
答案
单选题
根据外派培训管理制度,经理、助理店总经理年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.2001-5000 C.5001-15000 D.15001-25000
答案
单选题
参加外派培训人员,如果单次培训相关费用超过1万元以上,需要与公司签订《培训服务协议》()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《培训管理制度》规定,根据年度培训计划,()制定月度培训计划
A.每月初 B.每月末 C.年初统一 D.年末统一
答案
判断题
《培训协议》条款中,培训费用不足3000元的,服务期限12个月()
答案
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培训管理制度有哪些
企业培训管理制度包括( )。
培训经费管理制度包括( )。
企业培训管理制度包括()
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