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对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技能的培养?()
单选题
对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技能的培养?()
A. 人际技能
B. 概念技能
C. 技术技能
D. 沟通技能
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单选题
对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技能的培养?()
A.人际技能 B.概念技能 C.技术技能 D.沟通技能
答案
判断题
对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技能”的培养。
答案
主观题
下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法
答案
单选题
下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
A.笔试 B.工作抽样 C.面谈 D.履历调查
答案
单选题
高层管理者着重培养技能;基层管理者着重培养技能。()
A.概念、人际 B.人际、技术 C.概念、技术 D.技术、概念
答案
判断题
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
答案
单选题
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.三者同等重要
答案
主观题
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是( )。
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
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一般来说,高层管理者更强调技术技能。()
一般而来说,高层管理者的技术技能要高于其概念技能()
对于高层管理者最重要的技能是()
在管理者的技能中,对高层管理者最重要的技能是()
技术技能对于中层管理者最重要,对于基层管理者交重要,对于高层管理者较不重要()
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相对于基层管理者,高层管理者更需要掌握的管理技能是:( )
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人际技能对于高层管理者比较重要,对于中低层管理者不太重要。( )
对于基层管理者来说,最重要的技能是()
对于基层管理者来说,最重要的技能是()。
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与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
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相对于髙层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是()
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