判断题

责任人同一违规行为不得重复处理,但处理明显失当的应予以纠正()

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判断题
责任人同一违规行为不得重复处理,但处理明显失当的应予以纠正()
答案
单选题
《员工违规行为处理办法》所称责任人包括:直接责任人、()、领导责任人。
A.间接责任人 B.连带责任人 C.上级责任人 D.管理责任人
答案
多选题
对违规责任人的处理原则()
A.实事求是,客观公正,人人平等,程序规范 B.视情节轻重,过错归责,保障员工的合法权益 C.教育与惩戒相结合 D.视违规后果,量纪适当
答案
多选题
员工违规行为处理规定所称责任人主要包括和监督检查责任人()
A.作案人 B.直接责任人 C.管理责任人 D.领导责任人
答案
多选题
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》所称责任人是指直接责任人和相关责任人,包括()
A.各级负责人员 B.主管人员 C.经办人员
答案
单选题
对不同次检查发现的同一个一般违规行为,已经对责任人做出积分处理的,应处理()
A.双倍积分 B.改为经济处罚 C.重复积分 D.不重复积分
答案
多选题
对违规责任人的处理,应当坚持以下原则()
A.依法治行,从严治行 B.实事求是,客观公正,人人平等,程序合法 C.违规必究,教育与惩戒相结合 D.过错归责,行为与后果并重;处理恰当,保障员工合法权益
答案
单选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,对违规责任人员的处理原则()
A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.以上都正确
答案
判断题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,责任人在同一次检查中有多个违规行为应受到处理的,可以合并处理,合并处理的,可以从重或加重处理()
答案
单选题
《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂行办法》里,将间接责任人分为经营管理责任人和()
A.主要责任人 B.次要负责人 C.领导责任人 D.其他间接责任人
答案
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对违规责任人员的处理方式有。(监察部)() 对违规责任人员的处理原则是。第五条() 《经营管理违规行为处罚办法》中,对违规行为直接责任人的处罚标准()对同一违规行为的间接责任人的处罚标准 对违规责任人的处理,应当坚持以下原则处理恰当,保障员工合法权益() 对违规责任人员的处理原则.、、、、、手续完备---审计部() 对本行违规.违纪责任人员的处理方式主要有( ) 违规失职行为责任人造成以下情形之一的,应从重处理() 因信贷业务违规受到过处罚而再次违规的,应对相关责任人(从重处理)() 已由国家有关机关追究违规责任人责任的,可免除违规行为应当受到本单位的处理() 商业银行()是处理商业银行股权事务的第一责任人;()是处理股权事务的直接责任人。 各机构首问责任管理职责中,负责直接处理首问责任人违规行为的机构是() 事故责任人处理标准中哪些是属于管理责任人() 对于有关责任人涉及的多个违规行为,应当逐项一一处理() 下面不属于对违纪.违规责任人员的处理方式的有( ) 根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人() 中板分厂事故互联互保责任人处理处理() 专营店处理客诉的直接责任人与第一责任人分别是谁() 专营店处理客诉的直接责任人与第一责任人分别是谁() 经济损失相关责任人受到降职处理的,年内不得提拔() 本行《工作人员违规行为处理办法》所称责任人,是指对违规行为负有相关责任的人员,包括()
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