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老韩是物流企业甲公司的资深员工,在甲公司已经连续工作满 10 年,劳动合同到期后,甲公司没有提出与老韩续订合同,而老韩则要求甲公司订立无固定期限劳动合同,下列说法正确的是()
单选题
老韩是物流企业甲公司的资深员工,在甲公司已经连续工作满 10 年,劳动合同到期后,甲公司没有提出与老韩续订合同,而老韩则要求甲公司订立无固定期限劳动合同,下列说法正确的是()
A. 老韩可以提出要求,但应经过甲公司同意
B. 老韩无权提出这一要求
C. 老韩的要求应经过甲公司工会的许可
D. 老韩提出要求即可,不需经过甲公司同意
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单选题
老韩是物流企业甲公司的资深员工,在甲公司已经连续工作满 10 年,劳动合同到期后,甲公司没有提出与老韩续订合同,而老韩则要求甲公司订立无固定期限劳动合同,下列说法正确的是()
A.老韩可以提出要求,但应经过甲公司同意 B.老韩无权提出这一要求 C.老韩的要求应经过甲公司工会的许可 D.老韩提出要求即可,不需经过甲公司同意
答案
单选题
甲企业被乙公司兼并,由于甲企业已经不在,甲企业员工只能终止劳动合同,但有权获得经济补偿金()
A.对 B.错
答案
多选题
甲公司是一家物流配送企业,属于甲公司自身内部优势的是()
A.拥有全国性的网络和许多运输和仓储资产 B.社会物流需求保持适度增长 C.尚未建立完善的客户服务体系 D.经营上反应速度快,适应性强
答案
单选题
甲公司与韩某订立了 2年期限劳动合同,韩某上班 3个月后,不能胜任工作,经甲公司培训后仍不能胜任,甲公司欲解除与韩某的劳动合同,此时韩某发现自己已怀孕 1个月。下列关于甲公司解除与韩某劳动合同的表述中,正确的是()
A.甲公司提前30日以书面形式通知韩某可解除劳动合同 B.甲公司不得解除劳动合同 C.甲公司可随时通知韩某解除劳动合同 D.甲公司额外支付韩某1个月工资后可解除劳动合同
答案
多选题
甲公司是一家物流配送企业。下列各项中,属于甲公司自身内部优势的是()
A.拥有全国性的网络和许多运输和仓储资产 B.社会物流需求保持适度增长 C.尚未建立完善的客户服务体系 D.经营上反应速度快,适应性强
答案
单选题
甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业技术培训,双方约定服务期10年,违约金10万元。工作满5年时,韩某辞职,韩某应向甲公司支付违约金()
A.0元 B.5万元 C.7万元 D.10万元
答案
单选题
甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则( )。
A.无法确定承担主体 B.甲公司应承担责任 C.员工自行承担 D.乙公司应承担责任
答案
多选题
甲公司与乙公司均为国有企业,甲公司连续3年亏损,经营十分困难,被乙公司兼并。乙公司承担甲公司原欠银行债务可享受的优惠政策有( )。
A.可按规定免除贷款利息 B.可按规定免除贷款本金 C.可按规定分5年还清利息 D.可按规定分5年还清本金
答案
单选题
老王正值壮年,在公司连续工作多年,已经成为该公司的业务骨干。老壬的职业生涯周期处于
A.职业准备期 B.职业稳定期 C.职业适应期 D.职业选择期
答案
多选题
甲公司的饮料配方是甲公司核心商业秘密,甲公司员工秘密窃取该饮料配方后,与甲公司竞争对手乙公司联系,乙公司以高薪聘请该员工,使用其提供的甲公司饮料配方开展生产,获取高额利润。下面说法正确的是?
A.该员工侵犯了甲公司商业秘密 B.该员工未侵犯甲公司商业秘密 C.乙公司的行为视为侵犯商业秘密行为 D.乙公司未直接窃取甲公司饮料配方,有雇佣员工的自由,乙公司行为不视为侵犯商业秘密行为
答案
热门试题
甲公司的饮料配方是甲公司核心商业秘密,甲公司员工秘密窃取该饮料配方后,与甲公司竞争对手乙公司联系,乙公司以高薪聘请该员工,使用其提供的甲公司饮料配方开展生产,获取高额利润。下面说法正确的是()。
郑某初次就业就进入了甲公司,现已连续在甲公司工作16年,其可以享有的医疗期是()个月。
公司的老员工在工作方面已经有相当多的经验,不需要“充电”了()
郑某初次就业就进入了甲公司,现己连续在甲公司工作16年,其可以享有的医疗期是()个月。
2019 年 3 月 1 日 , 甲公司与韩某签订劳动合同 , 约定合同期限1 年 , 试用期 1 个月 , 每月 15 日发放工资。韩某 3 月 10 日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是 ( ) 。
甲是一公司的老员工,工龄已经超15年,2015年5月21日因心脏病突发入院,后因养病,需要在医院静养,2016年6月1日公司单方面解除劳动合同,甲知道后可以采取( )
你是甲公司的员工,打算利用业余时间为乙公司工作。乙公司不是甲公司的竞争对手,两家公司从事的是完全不同的行业。你应该()
2014年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。
2017年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()
2015年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()
2018年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。
2018年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。
甲公司已经持有A上市公司30%的股份,A公司已经发行的股份总额为10亿元,甲公司准备继续收购该公司的股份并依法采用要约方式,则甲公司预定收购的股份数额最低是()。
甲公司承接一仓库建设工程,为缩减工程成本,脚手架未设防护栏及防护网。甲公司安排其员工老赵进行施工作业,老赵以施工设施不安全为由拒绝作业,公司领导为保证工程进度要求老赵必须进行施工作业,否则将对老赵进行毒打。根据规定下列说法中正确的有()。
韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。
甲公司为一家上市公司,乙公司是甲公司的子公司。2×20年1月1日,甲公司向10名乙公司员工授予其自身股票期权。3年后未离职的每名员工可以购买1万股甲公司股票。授予日,甲公司股票期权的公允价值为每份6元。2×20年7月1日起,2名员工转至甲公司任职。甲公司预计3年内没有员工离职。下列有关股份支付会计处理的表述中。正确的有()
2014年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。
甲公司是上市公司,以下与甲是一致行动人的有()。Ⅰ甲的员工李某的弟弟Ⅱ持有甲30%股份的某自然人,与甲持有同一上市公司股份Ⅲ为甲提供融资安排的某信托公司Ⅳ与甲公司联营的乙公司
乙公司为甲公司的子公司、丙公司是甲公司的合营企业.、丁公司是甲公司的联营企业。不考虑其他因素,下列两方之间构成关联方关系的有()。
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