复杂不确定环境下影响个人策略选择的内部变量有（）

将组织视为一个系统，意味着组织内部有多个关键变量，而且这些变量以复杂的关系相互影响。() 影响薪酬策略的内部环境因素包含哪些 决策方法的选择与决策的环境相关，对于不确定型决策，不宜选择（） 面对复杂而不确定的环境，要利用组织优势来对抗威胁的战略是（） 环境健康影响评价中，影响预测不确定性的因素包括（）。 企业成长的环境特征是不确定性、复杂性以及不可预测性（） 在直线——参谋系统中，参谋部门的安排主要是对付外部环境的不确定性，它阻止了不确定性对组织中其它部门的影响，（）与之相反，组织的核心是直接处理不确定和复杂性 评估物流环境不确定性的框架有以下几种环境状况：不可测环境、简单与稳定环境、复杂与稳定环境、简单与不稳定环境、复杂与不稳定环境。() 以环境的不稳定性和复杂性为二维尺度时，可以有以下几种不确定性环境（） 根据舒伯的的职业指导策略，对于那些职业选择不确定者，应该（）。 下列决策方法中哪些属于不确定环境下的决策方法()。 不确定性情境下决策方案选择准则有 影响订货决策的不确定因素有三个：需求不确定、供应不确定、订货周期不确定。 组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是() 生存于复杂而又相对确定环境中的组织，适宜选择（） 环境具有不确定性，可以分解成变化程度和复杂程度两个维度。其中复杂程度是指环境中的要素数量及分布的区域。一个单位要打交道的机构、单位和人员越少，涉及区域越窄，环境中的复杂程度就越 ( )，环境的不确定性就越( )。 组织环境具有较高的复杂性和不确定性时，适合采用直线-参谋系统（） 在不确定性的环境下，以下哪种结构更加适合？（） 影响组织面临的环境不确定程度的两个维度是（） 风险是不确定性的影响，这些影响有哪些？