下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（） 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（） 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是（）。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的（）。 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。 下列选项中，不属于与劳动关系密切联系的其他社会关系的是（）。 （）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　） （）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系（） 广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。 是指调整艻动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律范围的总称（） 劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。 社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系，思想的社会关系包括()。 （　　）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。 从广义上说，（　　）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 以下哪些社会关系属于劳动关系（） 判断-劳动争议处理关系是与劳动法密切联系的其他社会关系，也属于劳动法的调整对象（） 初级社会关系是次级社会关系的基础，但社会关系大量表现为( ) 劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系（）