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展业外勤每人每年最多可请短病假及短事假共（）天
A.10 B.12 C.15 D.20
答案
展业外勤病假、事假期间，以下哪项利益不发放（）
A.续年度服务津贴 B.继续率奖金 C.岗位津贴 D.育成津贴
答案
展业外勤长期病假、事假期间，以下除哪项利益不予下发（），其余均暂缓发放
A.续年度服务津贴 B.继续率奖金 C.岗位津贴 D.育成回算
答案
请病假或事假10天以上，应由批准（）
A.直属单位或机关部门负责人 B.直属单位分管领导 C.市局（公司）分管领导 D.市局（公司）主要领导
答案
请病假或事假3天以内，应由批准（）
A.直属单位或机关部门负责人 B.直属单位分管领导 C.市局（公司）分管领导 D.市局（公司）主要领导
答案
自治区现行规定，离休干部公用经费标准：省部级每人每年（）元，厅局级每人每年（）元，处级每人每年（）元，科级及以下人员每人每年（）元
A.1500 B.1000 C.700 D.600 E.500
答案
员工每年最多可享有（）天带薪病假，新进员工工作满1 个月即可享有（）天带薪病假
A.5，1 B.3，1 C.8，2
答案
因个人身体原因，连续请病假或事假（）个月，或年累计请病假（事假）（）个月以上的（可跨年度计算），予以解职
A.3；5 B.1；3 C.3；6
答案
金融IC借记卡每人每年累计最多可以开多少张卡（）
A.5张 B.10张 C.15张 D.不限量
答案
以下哪项展业外勤的福利保障项目需公司与展业外勤共同依比例承担（）
A.个人养老公积金 B.主管养老公积金 C.团体人身意外伤害保险 D.团体住院治疗保险
答案
热门试题
员工请病假须提供真实病假证明，否则按照事假处理。病假2天及以内，须提供就医证明；病假3天以上、5天及以内的，须出具（）以上医院病假证明；病假6天以上的，须提供三级甲等以上医院开具的病假证明
授权主管每人每年赴营业机构现场交流不得少于天（）
同一员工15天特别事假一年最多可请（）次。
同一员工15天特别事假一年最多可请（）次
员工生病需请病假的，一次最多能请（）天
学生请病假、事假，（）天内，由本人书面申请。
请病假、事假等按照的有关规定执行（）
员工连续请病假事假超过（）天工龄工资取消
岗位操作人员，请事假2天以内，由批准。请事假3天及以上的，须经批准（）
助学贷款每人每年最高不超过( )。
国家励志奖学金每人每年奖励（）元
国家励志奖学金每人每年奖励（）元
国家奖学金额度每人每年（）元
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月（）
国家助学贷款标准每人每年最高（）元
每人每年结售汇总额不超过美元（）
员工入职不满1年的，只得申请__假和__假，请病假必须要有__，请事假的最小单位为__天（）
原则上学生请事假不得超过（），病假可适当延长
国家奖学金的奖励标准为每人每年（）元
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