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员工违反规定酒后上班或上班时间饮酒的,扣减工资200元,并可给予行政警告处分;造成责任事故的,除承担经济损失外,还将给予记过或留司察看的处分;情节严重的,将根据《劳动法》第二十五条第二款的规定,直接解除劳动关系,或实行“一票否决”,予以开除处理()
单选题
员工违反规定酒后上班或上班时间饮酒的,扣减工资200元,并可给予行政警告处分;造成责任事故的,除承担经济损失外,还将给予记过或留司察看的处分;情节严重的,将根据《劳动法》第二十五条第二款的规定,直接解除劳动关系,或实行“一票否决”,予以开除处理()
A. 正确
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单选题
员工违反规定酒后上班或上班时间饮酒的,扣减工资200元,并可给予行政警告处分;造成责任事故的,除承担经济损失外,还将给予记过或留司察看的处分;情节严重的,将根据《劳动法》第二十五条第二款的规定,直接解除劳动关系,或实行“一票否决”,予以开除处理()
A.正确 B.错误
答案
主观题
按规定上班时间,()分钟后上班者为迟到。
答案
主观题
按规定上班时间,()分钟后上班者为迟到
答案
判断题
严禁酒后上班或班中饮酒
答案
判断题
除啤酒外,不得酒后上班或班中饮酒()
答案
单选题
上班时间严禁赤膊、穿短裤、赤脚、穿拖鞋,若发现违反规定,每点扣除()元
A.40 B.20 C.50
答案
单选题
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A.每次20元罚款 B.每次30元罚款 C.每次10元罚款 D.每次50元罚款
答案
单选题
可以酒后上班但不能在班中饮酒()
A.正确 B.错误
答案
判断题
上班前5小时曾饮酒,视作酒后上岗()
答案
单选题
员工应在每个工作日的上班时间(具体上班时间参见各子公司执行的上班时间)处于登陆在线状态()
A.正确 B.错误
答案
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