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单位应对管理人员和作业人员()至少一次()培训。考核不合格不得上岗

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单位应对管理人员和作业人员()至少一次()培训。考核不合格不得上岗
答案
单选题
施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
A.每月 B.每年 C.每季度 D.每半年
答案
单选题
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗()
A.一 B.二 C.三 D.1-2
答案
判断题
施工企业管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
答案
单选题
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗()
A.个人诚信记录 B.个人工作档案 C.劳动工资记录 D.社会保险记录
答案
单选题
管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训并考核合格。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
建筑施工企业的管理人员和作业人员每( )应至少进行一次生产教育培训并考核合格。
A.半年 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
建筑施工企业的管理人员和作业人员,每( )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
判断题
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。A.对B.错()
答案
单选题
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行( )次安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行次安全生产教育培训,其教培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗() 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。12() 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。   建筑施工企业的管理人员和作业人员每(  )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗() 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗() 施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行(  )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行(A)安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗() 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗() 根据国家有关规定,施工单位应对管理人员和作业人员每()至少进行一次安全生产教育培训。 根据国家有关规定,施工单位应对管理人员和作业人员每()至少进行一次安全生产教育培训。 根据国家有关规定,施工单位应对管理人员和作业人员每至少进行一次安全生产教育培训() 施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训。 施工单位应当对管理人员和作业人员( )至少进行一次安全生产教育培训。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行( )安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
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