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凡在规定上.下班时间的1个小时内未按相应的时间到岗和离岗,且又未提前请假的均视为迟到或早退()
单选题
凡在规定上.下班时间的1个小时内未按相应的时间到岗和离岗,且又未提前请假的均视为迟到或早退()
A. 正确
B. 错误
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单选题
凡在规定上.下班时间的1个小时内未按相应的时间到岗和离岗,且又未提前请假的均视为迟到或早退()
A.正确 B.错误
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单选题
每年的时间,上下班时间改点()
A.5月1日—9月30日 B.1月1日—10月1日 C.7月1日—9月30日
答案
主观题
员工上下班打卡时间晚于或提前()小时内将视为迟到和早退
A.0.3 B.0.5 C.1 D.2
答案
单选题
客户咨询金蝶客服的上下班时间()
A.我为什么要告诉你啊 B.这个是业务机密 C.自己去百度下,我也不清楚 D.这边上班上午是八点半,下午是一点整。下班时间是中午十二点和下午五点半
答案
单选题
公司每天打卡 次、允许漏刷卡 次 、上下班打卡间隔时间 小时内;()
A.4 2 1 B.2 3 0.5 C.4 3 2 D.2 2 2
答案
单选题
抽查现场员工是否都能正确回答上下班时间()
A.正确 B.错误
答案
单选题
早上下班时间离开工作岗位,即视为( )。
A.离岗 B.旷工 C.早退 D.正常
答案
单选题
每次考勤时间在规定的上下班时间前后有效,超出此时间范围视为迟到或早退()
A.1小时 B.30分钟 C.2小时 D.15分钟
答案
单选题
防疫期间员工上下班不要扎堆,()到岗及下班
A.高峰 B.错峰 C.按时
答案
单选题
排班制员工打卡时间有效范围:上报时间点前与下班时间点后()个小时内,非打卡时间段打卡为无效卡
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
公司非常人性化的实行弹性上班制,上下班时间分别是()
在未办理任何请休假手续或未经批准的情况下,未到规定的下班时间且距离下班时间2小时内擅自离开生产场所或工作地点的,视为早退()
上下班打卡时间为()
一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?( )
一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?( )
不定时工作制度是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。()
按规定时间上下班,自觉遵守考勤和休假制度,不得()
弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。()
某物业服务企业根据业主上下班时间将业主进行了细分,这种细分标准属()标准。
某物业服务企业根据业主上下班时间将业主进行了细分,这种细分标准属于()标准。
遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退因病、因事不能按时上下班时,()
一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解人们上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。以下哪项如果为真,最可能是该顾问的提议无法取得预期效果
遵守办公时间,按时上下班,不得()
全体员工上下班有效打卡时间是()
接班人员需提前()分钟到岗,做好上下班交接工作
遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时,必须请假()
上下班路途时间属于劳动者的()。
根据《运营一中心班组安全管理实施细则》:员工必须按公司规定或排班既定的上下班时间出勤,不得迟到、早退()
出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工()
交接班,人员上下班的时间内,罐笼内可以运送爆炸材料。
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