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在江苏省事业单位中,享受薪级工资高定的省级以上劳模、先进工作者和按照国家规定浮动工资并已固定(含工改后高定或固定)的人员,如岗位变动(职务晋升)后执行新任岗位起点薪级工资,原高定或固定的部分被冲销的,可按照照顾一次的原则,在新任岗位起点薪级工资基础上相应累加一次,如今后岗位再次变动(职务晋升),则不再继续累加()
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在江苏省事业单位中,享受薪级工资高定的省级以上劳模、先进工作者和按照国家规定浮动工资并已固定(含工改后高定或固定)的人员,如岗位变动(职务晋升)后执行新任岗位起点薪级工资,原高定或固定的部分被冲销的,可按照照顾一次的原则,在新任岗位起点薪级工资基础上相应累加一次,如今后岗位再次变动(职务晋升),则不再继续累加()
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在江苏省事业单位中,享受薪级工资高定的省级以上劳模、先进工作者和按照国家规定浮动工资并已固定(含工改后高定或固定)的人员,如岗位变动(职务晋升)后执行新任岗位起点薪级工资,原高定或固定的部分被冲销的,可按照照顾一次的原则,在新任岗位起点薪级工资基础上相应累加一次,如今后岗位再次变动(职务晋升),则不再继续累加()
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在江苏省事业单位中,享受薪级工资高定的省级以上劳模、先进工作者和按照国家规定浮动工资并已固定(含工改后高定或固定)的人员,如岗位变动(职务晋升)后执行新任岗位起点薪级工资,原高定或固定的部分被冲销的,可按照照顾一次的原则,在新任岗位起点薪级工资基础上相应累加一次,如今后岗位再次变动(职务晋升),则不再继续累加()
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多选题
2006年江苏省事业单位工资制度改革后,继续享受特殊教育补助(补贴)的对象有()。
A.教育部门的盲 B.民政部门的儿童福利院 C.教育部门的盲 D.民政部门的儿童福利院
答案
多选题
2006年江苏省事业单位工资制度改革后,继续享受特殊教育补助(补贴)的对象有()
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判断题
江苏省事业单位工作人员工资套改时,折算的工龄可计算为套改年限()
答案
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江苏省事业单位工作人员工资套改时,折算的工龄可计算为套改年限()
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多选题
依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》,下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有()。
A.对公益目标任务完成好 B.对公益目标任务完成好 C.对公益目标任务完成不好,考核较差的事业单位,相应核减绩效工资总量 D.对知识技术密集
答案
多选题
依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》,下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有()
A.对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,必须增加绩效工资总量 B.对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,可适当增加绩效工资总量 C.对公益目标任务完成不好,考核较差的事业单位,相应核减绩效工资总量 D.对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位,在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜
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判断题
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答案
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江苏省事业单位办理社会保险参保登记手续,需提供的附件材料有()
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