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新入职管理组的[学习计划]由谁制定（）
A.训练督导 B.城市经理 C.影院经理 D.影院副理
答案
新入职管理组的[职前简介]由谁进行培训（）
A.训练督导 B.城市经理 C.影院经理 D.影院副理
答案
新入职讲师学习规划为（）
A.新喵培训 校区带教 新喵试炼 新喵执教 业务精进 B.校区带教 新喵培训 新喵试炼 新喵执教 业务精进 C.新喵试炼 新喵培训 校区带教 新喵执教 业务精进 D.新喵培训 校区带教 业务精进 新喵试炼 新喵执教
答案
关于新同事入职流程的顺序（①通知入职；②基本信息介绍；③欢迎会；④首周育成计划开展；⑤新同事入职办理；⑥学习完成后的面谈），正确的是（）
A.①②③④⑤⑥ B.①③②④⑥⑤ C.①②③④⑥⑤ D.①③②⑤④⑥
答案
长期计划由谁制定？
答案
某社会工作服务机构在对新入职社会工作者进行培训时安排他们学习如何开展社区需求评估。上述做法是为了让新入职社会工作者学习和补充()。
A.心理知识 B.政策知识 C.技术知识 D.文化知识
答案
新入职的员工，在入职培训合格后，可以参加信息现场作业工作。
答案
各部门管理组每年负责组织本部门技术组对现有软件进行一次查新，制定软件查新计划（）
答案
《月训练计划与落实表》中对于新入职客房服务员训练计划的安排描述正确的是（）
A.新入职的客房服务员有同岗位工作经验或在维也纳其他分店调入,不可以先做鉴定然后排计划 B.岗位流程编号的顺序可以根据部门实际需求编排 C.岗位流程编号必须按照标准化流程的顺序编排 D.岗位流程编号必须按照学习清单的顺序编排
答案
劳动合同签订工作应于新职职工入职内完成（）
A.10日 B.15日 C.1个月 D.3个月
答案
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项目计划由谁来制定：（）
课程行动计划由谁制定？（）
组织新入职人员签订《入职人员签到表》并核对本人身份信息等相关入职材料（）
新入职员工从入职开始设置个月的试用期，试用期从入职之日算起（）
中心组学习秘书由谁担任？（）
要求所有已入职和新入职的华艺集团内部员工均需签属（）
《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定，新员工入职后均要进行入职培养。入职培养一般包括等工作（）
新职工入职培训首先要解决（ ）。
由对新入职人员开展岗前培训
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酒店总经理新入职轮岗时间为≥天（）
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