单选题

关于与王某被砸伤是否为工伤的说话,符合法律规定的是( )

A. 王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤
B. 王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤
C. 王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,单所受伤仍应当为工伤
D. 王某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤

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单选题
关于与王某被砸伤是否为工伤的说话,符合法律规定的是( )
A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤 B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤 C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,单所受伤仍应当为工伤 D.王某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤
答案
单选题
关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是()。
A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤 B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤 C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤 D.如果王某在该建筑公司工作1年以上,所受伤就可以认定为工伤
答案
判断题
王某拒绝承担债务的理由是否符合法律规定?说明理由。
答案
单选题
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤,王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由,解除与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是()。
A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤 B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤 C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤 D.王某在某建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤
答案
单选题
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。 关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是()。
A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤 B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤 C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤 D.如果王某在该建筑公司工作1年以上,所受伤就可以认定为工伤
答案
单选题
人民法院在接到起诉状时对符合法律规定起诉条件的能判定是否符合法律规定的起诉条件的,应当()
A.及时作出不予立案的裁定,并送达当事人 B.接收起诉状,出具注明收到日期的书面凭证,并在七日内决定是否立案 C.及时审查,若无法作出判断时,推断其符合法定起诉条件 D.以起诉不符合法定条件为由,作出书面说明,不接收当事人的起诉状
答案
主观题
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答案
判断题
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答案
多选题
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A.王某为设立公司以自己名义对外签订了合同,该合同责任应由公司承担 B.王某为设立公司以自己名义对外签订了合同,公司成立后对该合同未予以确认,该合同责任应由王某承担 C.王某以设立中公司名义对外签订合同,公司成立后,该合同责任应由公司承担 D.王某以设立中公司名义对外签订合同,公司成立后有证据证明王某利用设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同,公司不承担合同责任
答案
单选题
人民法院在接到起诉状时对符合法律规定起诉条件的,应当登记立案。对当场不能判定是否符合法律规定的起诉条件的,应当()
A.及时作出不予立案的裁定,并送达当事人 B.以起诉不符合法定条件为由,作出书面说明,不接收当事人的起诉状 C.接收起诉状,出具注明收到日期的书面凭证,并在七日内决定是否立案 D.及时审查,若无法作出判断时,推断其符合法定起诉条件
答案
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