关于员工借款，以下哪些说法是错误的（）
A. 必须得到总经理核准
B. 可以在财务部领取现金并签收
C. 必须专款专用，月末清账
D. 可以多次借，但总额不能超过自己的月工资
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关于员工借款，以下哪些说法是错误的（）
A.必须得到总经理核准 B.可以在财务部领取现金并签收 C.必须专款专用，月末清账 D.可以多次借，但总额不能超过自己的月工资
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下列关于员工借款的说法错误的是（）
A.员工主动交回员工借款，出纳应按照企业相关制度为员工办理还款手续 B.若员工没有按时还款，出纳应依据员工往来明细账，追回到期的借款 C.财务经理清查或月结时，发现某笔借款到期，要求出纳限期追回借款 D.员工以现金形式如数归还借款，即现金还款金额与借款金额相一致，出纳应在收款无误后将借款单交还给员工
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以下关于借款人缩短借款期限的说法，错误的是（ ）。
A.对分期还款类个人贷款账户，剩余有效还款期数不能为零 B.对到期一次还本付息类个人贷款账户，也可以缩短借款期限 C.已计收的利息不再调整 D.新的借款期限达到新的利率期限档次时，从缩短之日起，贷款利率按新的期限档次利率执行
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以下关于借款人缩短借款期限的说法，错误的是()。
A.对分期还款类个人贷款账户，剩余有效还款期数不能为零 B.对到期一次还本付息类个人贷款账户，也可缩短借款期限 C.已计收的利息不再调整 D.缩短借款期限后，新的借款期限达到新的利率期限档次时，从缩短之日起，贷款利率按新的期限档次利率执行
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--关于员工转正，以下哪种说法是错误的（）
A.试用期考核结果在80分（不含）以下，则员工试用期考核不合格，即试用期间被证明不符合录用条件 B.员工转正必须提供两次面谈记录、1次及以上月度总结报告和试用期考核结果 C.员工入职第7天和第15天，用人部门负责人必须与员工进行面谈，并提交面谈记录至人资部门存档 D.员工试用期为6个月，但试用期不符合转正要求，目前公司人员紧缺，可以延长1个月试用期
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以下关于借款人缩短借款期限的说法中，错误的是 （ ）
A.对分期还款类个人贷款账户，剩余有效还款期数不能为零 B.对到期一次还本付息类个人贷款账户，也可以缩短借款期限 C.已计收的利息不再调整 D.新的借款期限达到新的利率期限档次时,从缩短之日起，贷款利率按新的期限档次利率执行
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关于借款合同的法律规定,以下说法错误的是( )。
A.借款的利息不得在本金中预扣 B.自然人之间的借款没有约定利息的,比照人民银行同期同类贷款利率 C.民间借贷的利率最高不得超过银行同类贷款利率的四倍 D.金融机构借款合同属于一般属于要式
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以下说法中，关于员工着装穿戴标准错误的是（）
A.不论男女工衣拉链拉至胸口，静电帽佩戴要前不遮眼，后不露头发 B.男员工不可留长发、做夸张发型，胡须可以留只需面部干净整洁即可 C.女员工不佩戴夸张显眼首饰，上班化淡妆，切忌浓妆艳抹 D.以上都对
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关于公务员工资晋升时间，以下说法错误的是（）
A.公务员晋升职务后.从晋升职务的下月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资 B.公务员晋升职务后.从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资 C.公务员年度考核累计5年称职及以上的.从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别 D.公务员年度考核累计2年称职及以上的.从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次
答案
以下关于员工开发与职业发展说法错误的是（）
A.开发是指根据员工和组织双方的发展需求对员工的潜力进行开发 B.跨专业和跨学科流动的新型职业发展模式也越来越普遍 C.学习地图是指以员工个人的职业能力发展和职业进步为核心的、有计划的、综合性的一系列学习活动 D.学习地图与组织结构科级制相吻合
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以下说法中关于员工的着装穿戴标准错误的是（）
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