(2015年11月) 绩效管理的组成要素中，（ ）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。
A. 考评指标
B. 考评结果
C. 考评程序与方法
D. 考评者和被考评者
查看答案
相关试题
换一换
(2015年11月) 绩效管理的组成要素中，（ ）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。
A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者
答案
(2015年11月)从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（ ）。
A.企业改革的代理者 B.企业经营战略的合伙人 C.组织发展和组织变革的设计师 D.企业员工培训与技能开发的推动者 E.构建人力资源各项接触工作、实施员工管理的行政管理专家
答案
绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据
A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者
答案
(2018年11月)人力资源管理费用包括（ ）。
A.招聘费用 B.培训费用 C.工资 D.公积金 E.劳动争议处理费用
答案
(11年真题)人力资源管理
答案
企业中人力资源管理专员在
答案
绩效管理的组成要素中，（ ）为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者
答案
(2017年11月)简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
答案
企业资源计划中人力资源管理功能包括（）
A.人事管理 B.考勤培训 C.绩效评估 D.工资管理
答案
下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是()
A.绩效评估标准 B.岗位职责 C.人事项目 D.人力资源规划
答案
热门试题
(2016年11月)核算人力资源管理费用时应注意（ ）。
（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（ ）
(2015年11月)（ ）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
(2015年5月)人力资源管理费用核算的要求不包括( )。
(2017年11月) 人力资源管理费用核算的要求不包括（ ）
(2019年11月)人力资源管理制度规划的基本步骤包括（ ）。
(2015年11月) （ ）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
绩效管理在人力资源管理中的作用有（）
(11年真题)人力资源管理把人看作为 ( )
(2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括（ ）
(2017年11月)()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
人力资源管理的核心要素是（ ）。
绩效管理在人力资源管理的作用不包括（）
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（）
使用微信扫一扫登录
