单选题

在分析违章直接原因的同时,应深入查找原因()

A. 个人
B. 班组
C. 环境
D. 管理

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单选题
在分析违章直接原因的同时,应深入查找原因()
A.个人 B.班组 C.环境 D.管理
答案
多选题
建立违章“说清楚”制度。对每起违章须做到、、。在分析违章直接原因的同时,还应深入查找其背后的管理成因。对性质恶劣、反复发生违章,须在上级单位安全例会“说清楚”()
A.分析违章原因 B.原因分析清楚 C.责任落实到人 D.整改措施到位
答案
判断题
建立违章“说清楚”制度。对每起违章须做到原因分析清楚、责任落实到人、整改措施到位。在分析违章直接原因的同时,还应深入查找其背后的管理成因。对性质恶劣、反复发生违章,须在上级单位安全例会“说清楚”()
答案
单选题
( )分析不仅能分析出事故的直接原因,而且能深入提示事故的潜在原因。
A.定量 B.定性 C.事件树 D.故障树
答案
判断题
第 143 题 分析事故时,应从问接原因人手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。(  )
答案
单选题
该起事故直接原因为塔吊司机违章作业。
A.正确 B.错误
答案
主观题
分析事故的直接原因和间接原因。
答案
主观题
从生产活动的组织与事故直接原因分析违章可分为()(),和指挥性违章三大类。
答案
多选题
在事故原因分析中,属于直接原因的有()。
A.管理缺陷 B.领导失职 C.物的不安全状态 D.人的不安全行为
答案
主观题
试分析事故的直接原因。
答案
热门试题
机械事故的原因有直接原因和间接原因()是直接原因 分析引起此次事故的直接原因和间接原因。 试分析该事故发生的直接原因和间接原因。 具体说明事故直接原因的分析方法? 确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。 1.分析引起此次事故的直接原因和间接原因。 根据上述材料.分析事故的直接原因。 下列属于安全案例直接原因分析的是() 事故案例分析中“物质”的直接原因的有() 人的不安全行为是事故原因分析中的直接原因。 人的不安全行为是事故原因分析中的直接原因() 引起火灾事故的各种原因包括基础原因、间接原因和直接原因,其中属于直接原因的是() 根据上述情况分析,事故的直接原因是_______。 试根据上述材料,分析该起事故的直接原因和间接原因。 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是( )。 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。 违章按生产活动的组织及事故直接原因的性质分为哪几种? 下列属于事故案例分析中“人为”的直接原因是() 直接原因分析要弄清楚方面所有的事故因素()
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