判断题

违章违纪不一定出事(故),出事(故)必是违章违纪。

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判断题
违章违纪不一定出事(故),出事(故)必是违章违纪。
A.对 B.错
答案
判断题
违章违纪不一定违法,违法必定违章违纪。
A.对 B.错
答案
判断题
违章不一定会出事,但事故多源自违章。
A.对 B.错
答案
判断题
违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤已()
答案
单选题
违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己是对的描述()
A.麻痹心理; B.从众心理; C.侥幸心理; D.惰性心理
答案
单选题
不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,而是明知故犯;违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己是()表现
A.侥幸心理 B.惰性心理 C.冒险心理 D.麻痹心理
答案
判断题
违章并不一定导致事故,但事故必出自违章()
答案
判断题
五到位:违章违纪本人教育两日内到位;违章违纪告知家属教育一周内到位;违章违纪责任连带教育两日内到位;违章违纪考核教育一周内到位;违章违纪扩大教育一周内到位()
答案
多选题
违章不一定能够导致事故发生,但是事故的背后一定有违章行为,从安全事故金字塔理论考虑,下列哪项描述是错误的()
A.3万起不安全的行为域状况及潜在的危险,可导致3000起一般救治∕微伤害、和虚惊事件 B.3万起不安全的行为域状况及潜在的危险,可导致1起致命的伤害或者死亡 C.3000起一般救治∕微伤害、和虚惊事件,可导致1起致命的伤害 D.3万起不安全行为一定导致3万起事故
答案
主观题
误诊不一定构成医疗事故?
答案
热门试题
误诊不一定构成医疗事故? “扒乘”行为不一定是违章行为() 不构成医疗事故不一定免责? 不构成医疗事故不一定免责? 按照《特种设备事故报告和调查处理导则》的规定,违规、违章、违纪造成的事故属于() 违章违纪的共性特征() 根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。 按照《特种设备事故报告和调查处理导则》的规定,违规,违章,违纪造成的事故属于责任事故() 下列哪些属于违章违纪现象() 违章违纪行为包括() 下列哪些属于严重违章违纪?() 在一定的周期内未再发生同类性质(级别)及其以上违章违纪时,应按一定的比例将考核金额返还给() 根据工伤保险的原则,员工因违章操作出事故负工伤应认定为工伤() 不安全的行为也并不一定绝对导致事故的发生,有时安全的行为并不一定绝对可以避免事故。 不安全的行为也并不一定绝对导致事故的发生,有时安全的行为并不一定绝对可以避免事故() 不安全的行为也并不一定绝对导致事故的发生,有时安全的行为并不一定绝对可以避免事故() 发生违章违纪,在24小时内各班组有权对违章违纪组织分析处理,但需报备案() “三创三无”指创( )、创红旗设备、创安全品牌,无违章、无违纪、无事故。 “违章”和“违纪”有什么区别? 红线及违章违纪按性质分()
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