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村干部一定三有激励保障机制的内容
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多选题
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答案
单选题
中央是在哪个文件中提出离休干部三个保障机制的()
A.厅字[2000]61号 B.中办[2001]3号 C.中组发[2008]10号
答案
单选题
完善村级组织运转经费保障机制。( )村级组织运转经费保障制度,全面落实村干部报酬待遇和村级组织办公经费,建立正常增长机制,保障村级公共服务运行维护等其他必要支出。
A.健全以资金投入为主的稳定的 B.健全以财政投入为主的稳定的 C.健全以财政投入为主,资金投入为辅的稳定的 D.健全以财政投入为主的稳健的
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新型的社会保障制度必须把保障机制和激励机制结合起来。 ( )
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面试热点:村干部职业化 【热点背景】 农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒,是党密切联系农民群众的桥梁和纽带,是维护党的先进性的重要关口,是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。 但是,目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。 此等情况下,村干部职业化的方式呼之欲出。 对村干部实行“职业化”管理,是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制,进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化,提高村干部队伍素质。 村干部职业化主要包括四个方面:一是报酬工薪化,指村干部的报酬能满足生活需要,能养家;二是岗位公职化,指村干部要坐班,专职从事村务管理;三是管理规范化,指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化,指村干部有上升空间,有养老保障。 【模拟试题】 乡村振兴要加强农村基层党建工作,采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看?
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