套改年限是如何计算的？
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江苏省事业单位工作人员工资套改时，折算的工龄可计算为套改年限（）
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江苏省事业单位工作人员工资套改时，折算的工龄可计算为套改年限（）
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下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是（）。
A.全日制大专以上院校在校学习时间，可视作套改年限 B.在非公经济组织工作期间符合连续工龄计算条件的可以计算为套改年限 C.折算工龄可以计算为套改年限 D.事业单位新录用人员中，因个人原因试用期（含见习期
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下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是（）
A.全日制大专以上院校在校学习时间，可视作套改年限 B.在非公经济组织工作期间符合连续工龄计算条件的可以计算为套改年限 C.折算工龄可以计算为套改年限 D.事业单位新录用人员中，因个人原因试用期（含见习期、学徒期、熟练期）延长推迟转正的，其因试用期延长未能参加考核的年限，须从套改年限中扣除
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公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）
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下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是（）
A.工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位，较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算 B.事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的，其转岗后的任职年限可以合并计算 C.自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算 D.军转干部现任职务与部队职务的职级相同时，部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算
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某科长，1989年10月参加工作，参加工作前第一学历为本科，学制4年，2000年6月任科长（工作年限、任职年限都没有中断），参加06年工资套改，那么他的工作年限，套改年限，任职年限分别为（）
A.18 B.18 C.18 D.17
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