以下属于对配戴助听器后效果评估方法的有()。
A. Walden在1984年设计的“助听器效果评估问卷”(HAPI)
B. Cox在1990年推出昀“助听器效果综合能力评估表”(PHAB)
C. Dillon在1997年和1999年分别设计的“以患者为中心的助听器受益评估表”(COSI)
D. Cox在1991年设计的“助听器受益评估表”(PHAB)
E. Gatehouse在1994年提出的“格拉斯哥助听器效益评估表”(GHABP)
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以下属于对配戴助听器后效果评估方法的有()。
A.Walden在1984年设计的“助听器效果评估问卷”(HAPI) B.Cox在1990年推出昀“助听器效果综合能力评估表”(PHAB) C.Dillon在1997年和1999年分别设计的“以患者为中心的助听器受益评估表”(COSI) D.Cox在1991年设计的“助听器受益评估表”(PHAB) E.Gatehouse在1994年提出的“格拉斯哥助听器效益评估表”(GHABP)
答案
以下属于对配戴助听器后效果评估方法的有（）
A.Walden在1984年设计的“助听器效果评估问卷”（HAPI） B.Cox在1990年推出的“助听器效果综合能力评估表”（PHAB） C.Dillon在1997年和1999年分别设计的“以患者为中心的助听器受益评估表”（COSI） D.Cox在1991年设计的“助听器受益评估表”（PHAB） E.Gatehouse在1994年提出的“格拉斯哥助听器效益评估表”（GHABP）
答案
以下属于配戴助听器后受益度评估的是()。
A.Walden在1984年设计的“助听器效果评估问卷”(HAPI) B.Cox在1990年推出的“助听器效果综合能力评估表”(PHAB) C.“助听器效益评估国际评分表”(I0IHA) D.Cox于1991年设计的“助听器受益评估表”(PHAB) E.Gatehouse在1994年提出的“格拉斯哥助听器效益评估表”(GHABP)
答案
以下属于配戴助听器后受益度评估的是（）
A.Walden在1984年设计的“助听器效果评估问卷”（HAPI） B.Cox在1990年推出的“助听器效果综合能力评估表”（PHAB） C.“助听器效益评估国际评分表”（IOI-HA） D.Cox于1991年设计的“助听器受益评估表”（PHAB） E.Gatehouse在1994年提出的“格拉斯哥助听器效益评估表”（GHABP）
答案
助听器效果评估方法包括以下哪几个方面()。
A.听觉能力数量评估 B.听觉功能评估 C.听觉质量评估 D.介入增益测试 E.助听效果满意度问卷
答案
临床用血前评估和用血后效果评价有哪些
答案
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A.盒式助听器 B.耳背式助听器 C.耳内式助听器 D.骨导助听器 E.固定式有线集体助听器
答案
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A.检查耳道是否清洁，有没有异物，皮肤有无破损 B.连接好助听器，助听器弯管之间要结合紧密，否则，容易造成助听器脱落，使助听器损坏 C.依次将耳模进入耳道、耳屏、耳甲腔，嵌入紧密 D.配戴前先将助听器的开关关闭，用手捏住耳模 E.将耳模向后旋转按下，让耳甲、耳轮依次就位
答案
培训后效果评估的作用包括（）。
A.可以检查出培训的费用效益 B.可以客观评价培训者的工作 C.可以为管理者决策提供所需的信息 D.可以对培训效果进行正确合理的判断 E.可以找出不足，发现新的培训需要
答案
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。
A.分类法 B.排列法 C.岗位参照法 D.评分法 E.因素比较法
答案
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培训后效果评估的内容主要包括（ ）。
以下属于定性评估方法的是（）
以下属于定性评估方法的是（）
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以下属于资产评估基方法的是（）。
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以下属于助听器的主要组成部分的是()。
以下属于操作风险评估方法的是（）
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