多选题

关于“劳动标准”的阐述,正确的有()。

A. 劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.
B. 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
C. “最长工作时间”是其内容
D. 女职工和未成年工的劳动条件

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多选题
关于“劳动标准”的阐述,正确的有()。
A.劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件. B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件 C.“最长工作时间”是其内容 D.女职工和未成年工的劳动条件
答案
多选题
关于劳动力的阐述,正确的有()
A.存在于人体之中 B.是劳动权利与劳动义务主体 C.是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产 D.其形成具有长期性 E.其形成后是无法储存的
答案
多选题
下列关于适当的标准阐述,正确的有( )
A.相关性有助于得出结论,便于预期使用者做出决策 B.完整性强调不应忽略业务环境中可能影响得出结论的相关因素 C.可靠性能够使能力相近的注册会计师在相似的业务环境中,对鉴证对象作出合理一致的评价和计量 D.中立性有助于得出清晰、易于理解、不会产生重大歧义的结论 E.可理解性有助于得出无偏向的结论
答案
多选题
下列选项中,关于和谐劳动关系的阐述正确的是()
A.深化企业改革和的客观要求 B.规范劳动力市场运行秩序,建立健全市场就业机制的客观要求 C.构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求 D.调整经济结构的客观要求
答案
单选题
下列关于劳动者工作时间和加班劳动报酬计算的阐述,正确的是()
A.根据1995年5月1日实行的《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时 B.用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不超过3个小时 C.休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工作报酬 D.法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工作报酬
答案
多选题
关于劳动标准说法正确的是()。
A.劳动标准的制定主体具有多样性 B.劳动标准的表现形式具有多样性 C.劳动标准的作用方式具有多样性 D.不具有强制性 E.具有不同的效力等级和效力范围
答案
多选题
下列关于证券公司经营业务风险控制指标标准的表述,正确有()
A.证券公司经营经纪业务的,净资本不得低于人民币5000万元 B.证券公司经营经纪业务的,净资本不得低于人民币2000万元 C.证券公司经营证券自营业务的,净资本不得低于人民币5000万元 D.证券公司同时经营证券自营与证券资产管理业务的,净资本不得低于人民币1亿元
答案
多选题
关于劳动标准,下列说法正确的是(  )。
A.劳动标准的制定主体具有多样性 B.劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础 C.劳动标准均具有法律强制力 D.劳动标准的作用方式具有多样性 E.劳动标准具有不同的效力等级和效力范围
答案
多选题
关于垂直整合说法正确有()。
A.向产品生产的上一步整合是后向整合,下一步是前向整合 B.芯片、硬件、系统、App、内容、经销商均一锅端的苹果是垂直整合的典范 C.垂直整合异常困难,成本极高 D.垂直整合的优势是更强的控制力、更大的价值分配话语权以及形成稳定牢固的状态
答案
多选题
关于垂直整合说法正确有()。
A.向产品生产的上一步整合是后向整合,下一步是前向整合 B.芯片 C.垂直整合异常困难,成本极高 D.垂直整合的优势是更强的控制力
答案
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